forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
Pages : 1
#1 Re : Embaucher une assistante maternelle » demande de renseignements Assmat enceinte/ congé parental/Licenciement » 29-02-2012 09:36:48
Merci de votre réponse.
J'ai regardé pour le congé maternité en effet le droit d'anticiper de 2 semaines est accessibles aux mamans ayant deja mis au monde 2 enfants.... donc cela ne marchera pas pour moi.
LA démission en effet pourrait être une solution, il faut que je me renseigne sur les effets ... je pense pas que cela change grand chose immédiatement a ma situation ( a part la prime que je n'attends pas spécialement).
encore des questions...
#2 Re : Embaucher une assistante maternelle » demande de renseignements Assmat enceinte/ congé parental/Licenciement » 28-02-2012 19:37:56
Merci! Oui j'ai déjà lu le post concernant les droits de la femme enceinte. je n'ai pas trouvé toutes mes réponses mais je vais continuer a lire tout ça!
#3 Embaucher une assistante maternelle » demande de renseignements Assmat enceinte/ congé parental/Licenciement » 28-02-2012 18:45:53
- madamemo
- Réponses : 4
Bonjour a toutes!
Je viens vers vous pour avoir votre avis sur ma situation.
Je suis assistante maternelle, enceinte avec une date d'accouchement prévu pour le 9 septembre.
Mon congé maternité débute ( 6 semaines avant) le 29 Juillet. Suite à mon congé maternité je pense m’arrêter et bénéficier de l'allocation de libre choix d'activité ( c'est mon deuxième enfant) pour une durée d'au moins un an.
D'une part j'ai vu que je pouvais moduler les dates de mon congé maternité en reportant 2 semaines de congé prénatal afin de terminer plus tôt c'est a dire mi juillet.
Je garde un seul enfant qui peut-être rentrera à l’école en septembre. J'ai mis sa maman au courant très tôt, elle souhaite trouver une assistante maternelle chez qui le petit bonhomme pourrait s'habituer avant la fin de l'année pour éviter les changements école+ nouvelle nounou.
Elle est même d'accord pour me licencier avant la date de mon congé maternité.
Mes questions sont donc les suivantes:
J'ai lu que je pouvais être licenciée par mes employeurs si motif non lié à la grossesse ( dans ce cas , il pourrait être la scolarisation de l'enfant). avec une lettre de licenciement envoyé en Juin, pour un licenciement juste avant que commence mon congé maternité?
Est-il plus raisonnable de procéder a une rupture conventionnelle?
J'ai regardé les démarches sur internet, cela à l'air plutôt compliqué... cela s'applique t-il vraiment a notre profession? quelles sont les démarches concrètement... a partir de quand s'occuper de tout ça?
Si je démissionne , concrètement qu'est-ce qui change?
Je ne pense pas avoir besoin d'allocation de pôle emploi avant un moment... d'ici là mes droits ne seront - ils pas réétudiés?
Je vous remercie de me lire et de me donner votre avis.
Bonne soirée
Pages : 1
