Messages de Caro75

Caro75 · Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective

Quelqu'un pour m'aider ?
Merci

Caro75 · Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective

Merci beaucoup !

Caro75 · Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective

Bonjour

pouvez m'envoyer également les documents
merci et bonne fin de journée

Caro75 · Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective

A partir de juin 2012 oui je serai en année incomplète. Mais comme Chris me dit de payer 23 j pour regul CP lors du passage d'année complète en année incomplète sans déduire les 30 j que mon assistante va prendre en aout 2012, j'ai l'ipression que je vais payer bcp de Cp si je dois encore payer en juin 2013 ces Meme 30 j de cp du mois d'août 2012.Il me semblait qu'en année complète les cp étaient compris dans la mensualisation. Finalement pourquoi je règle ces 23 j d'année complète.
Je ne comprends plus . Avez vous une explication ?

Caro75 · Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective

Pardon je me suis trompée je parlais de juin 2013 quand je vais aborder ces congés. Elle en aura acquis 30 mais elle en aura pris 30 en aout 2012. Donc il me semble qu'en juin 2013 je n'aurais pas de cp à payer ?

Caro75 · Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective

Ok merci pour l'info concernant la paje.
Je vais abuser un peu mais j'ai une dernière question
en juin 2012 lorsque je vais faire le calcul des Cp acquis, est ce que je devrais lui payer quelque chose ou bien je décompte des mensu les 30 j qu'elle va prendre en aout 2012 ?

Caro75 · Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective

Ok merci j'ai tout compris mais comment je fais pour faire apparaitre cette somme sur la paje ?

Enfin, elle va prendre 30 j cet été. Elle a acquis ces jours par rapport au contrat de ma fille mais qu'est ce que je fais par rapport au contrat de mon fils ?

Caro75 · Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective

Elle a pris sur chaque période 30 jours ouvrables. sur la période A, elle n'avait pas acquis autant de jours mais j'étais d'accord pour qu'elle prenne ses 30jours et j'ai fait un maintien de salaire intégral sans déduction des jours non acquis.

Caro75 · Embaucher une assistante maternelle

merci pour votre réponse.
Je la trouve logique. J'espère que c'est cela

Caro75 · Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective

pour mon fils
45hx45 sem / 12 soit 168,75h x4,31 = 727,31 euros brut

Comment je fais pour les CP qu'elle va prendre (5 sem) en Aout ? je lui donne mensu normale en Aout et c'est en juin 2013 que je vais lui dire qu'elle a pris 5 sem sans solde ?

Caro75 · Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective

pour votre fille
veuillez répondre çi dessous:
période A
septembre 2008 à mai 2009: non pas d’enfants à charge
Congés pris avec maintien de salaire en Aout 2009

période B
juin 2009 à mai 2010 12 mois soit 30 j ouvrables acquis
Congés pris avec maintien de salaire en Aout 2010

période C
juin 2010 à mai 2011 12 mois soit 30 j ouvrables acquis
Congés pris avec maintien de salaire en Aout 2011(4 sem) et décembre 2011 (1 sem)

période D
juin 2011 à mai 2012 12 mois soit 30 j ouvrables acquis
Elle a prévu de prendre les 5 semaines du 30 juillet 2012 au 3 sept inclu

de là solde cp = cp acquis- cp pris= paiement en juin 2012
Donc au 1er juin 2012, je lui dois ses 5 semaines aquis du 1er Juin 2011 au 31 mai 2012. J’aurai fait le maintien de salaire en Aout si je continuai en année complét e mais comme je change en mai ou juinpour année incomplète, je dois les lui payer au 30 juin 2012 ou fin aout 2012 (en plus de sa mensualisation pour l’année incomplète ?) ou 10% tous les mois ? mais à partir de quel mois ?

Caro75 · Embaucher une assistante maternelle

Bonjour

Je suis nouvelle sur ce site. J'espère que vous allez pouvoir m'aider car là je suis perdue dans mes calculs

Voilà, j'emploie une assistante maternelle depuis septembre 2008 et tout se passe très bien.

Elle garde ma fille en année complète sur 52 semaines depuis septembre 2008:
45 h /sem
9h /jour

donc mensualisation: (45X52X4,31 brut) /12 : 840 € BRUT

Depuis septembre 2011, elle continue à garder ma fille à temps partiel (à partir de 11h30 jusqu'à 18H30), mais je continue à la régler pour un temps plein sur année complète car je veux garder mon assistante pour la garde de mon deuxième enfant, mon fils.

En effet, à compter de mai 2012, nous allons faire un avenant à son contrat, pour passer en périscolaire en année incomplète et à compter de juin, un nouveau contrat pour mon fils à temps plein mais également en année incomplète.

J'ai fais les calculs suivants mais je ne suis pas sûre que ce soit bon:

Pour ma fille à compter de mai:
37 semaines écoles avec 18h/sem
8 semaines vacances scolaires à 45h/sem
donc mensualisation: (37x18) + (8 x 45) / 12 = 86 h par mois
86 x 4,31 € =370,6 brut
A cela, je devrais rajouter frais entretien, frais de repas, gouter et Congés payés

C'est là que cela se complique. Comment je fais pour les CP qu'elle a aquis entre le 1er juin 2011 et 31 mai 2012 ? elle va prendre ses 5 semaines du 30 juillet 2012 à fin aout 2012.
Mais je pense que je dois les lui payer ? mais combien et quand ?

Si j'applique la règle des 10 % de ses salaires brut sur la periode du 1er juin 2011 au 31 mai 2012, est ce que je dois compter dans ces salaires, les heures sup que j'ai payées ?
La somme obtenue doit être payée le 30 juin 2012, ou fin aout 2012 (prise des congés) ou 1/12 tous les mois (mais à partir de quel mois ? juin 2012)

Mon deuxième problème est pour le contrat de mon fils, débutant en juin 2012
45 h /sem sur 45 semaines

donc mensualisation: 45x 45 X 4,31 brut /12 = 725, 6 brut
Je devrais rajouter frais de repas, entretien, heures sup et congés payés
Pour les CP, je pense que je devrais faire le point sur les acquis (juin 2012 - mai 2013) et les payer à partir de juin 2013: est ce cela ?

Par contre, elle va prendre 5 semaine l'été 2012: elle y a droit puisque aquis en gardant ma fille mais comment je fais pour le salaire de mon fils ?

j'espère avoir été le plus claire possible?

MERCI de m'aider car je ne sais pas comment faire

Caro75 · Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective

personne pour m'aider ?

Caro75 · Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective