Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour tout le monde

Je me permets une question (voire même plusieurs) car je suis un peu perdue.

J'ai démission et je termine mes contrats le 17/04 car je suis mon conjoint qui a trouvé du travail à l'étranger.

Ma question porte sur ce que les PE doivent faire (je précise que ce sont mes 1ers contrats donc je ne voudrais pas faire d'erreur)

1er contrat : année incomplète (39 semaines à 40h), depuis le 21/01/13

2ème contrat : année complète depuis le 04/01/14

3ème contrat : année incomplète (40 semaines à 31h), depuis le 28/04/14.

Pour les contrats en année incomplète, les PE me doivent-ils quelque chose en terme de CP? et pour celui en année complète (sachant que j'ai déjà pris des congés sur 2014)?

Si j'ai bien compris, à la fin de mon préavis, ils doivent me donner mon dernier bulletin, les papiers assédics et mon certificat de travail?

Merci à vous de bien vouloir m'aider!!!

Bonjour tout le monde

Je viens d'avoir l'accord pour l'extension de mon agrément avec un troisième enfant à accueillir.

Je me demandais quel était le tarif horaire minimum que l'on pouvait appliqué ainsi que le tarif minimum concernant les IE?

Merci d'avance aux personnes qui pourront me renseigner!!!

Bonjour tout le monde

J'imagine que l'on a du vous posez la question 100 000 fois déjà mais là je m'arrache les cheveux.
Ce soir je dois signer un contrat pour une année incomplète (39 semaines).
Je dois avouer que je ne comprends pas l'histoire des CP.

Si j'ai bien compris :
du 1er février (date à laquelle je commence) au 31 mai, je n'ai droit à rien
à partir du 1er juin, j'aurais droit aux 10% du salaire net?