Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour je cherche des réponses car je suis paumée. J'ai embauchée des nounous depuis que j'ai eu mon fils ( il y a été vers 6 mois jusque vers 5ans) et à chaque fois on comptait en années incomplètes car on décomptait nos vacances de parents et celles de l'AM. Or cette année, j'ai ma petite fille qui change de nounou, on en trouvé une autre (fraichement agréee) on est se premiers parents employeurs et lorsque nous en sommes venus au calcul pour l'année et faire comme d'hab c'est à dire décompte des vacances(les notres et les siennes), il y a eu un hic : je m'explique : nous lui avons dit on part sur une année incomplete car avec le calcul on arrivait à 44s or elle a dit non car elle quand nous sommes en congés (par exmple, pour decembre ou j'ai 2 semaines et elle une, elle part du principe que elle elle travaille et peut accueillir l'enfant alors que je suis en congés...donc je ne vais pas lui mettre ma fille donc en fait en plus de ses 5 semaines de congés elle a en plus une 6eme semaine (gratuite) et qu'elle part aussi du principe que mes congés en parlant vulgairement elle s'en moque puisque elle elle pose ses congés sur 5 semaines et que si ça ne coincident pas tant pis et qu'à la formation de toute façon, l'année incomplète ne se faissait que tres rarement!!!
mais je n'y comprends plus rien car quand je vais sur le net, c'est le contraire, c'est l'année incomplète qui est plus choisie (ce qui me parait logique) puisque ce doit être un coup de chance quand les congés de tous tombent en même temps...quelqu'un peut-il m'éclairer ? en esperant avoir ete assez claire...