Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

J'i toujours accepter ce que ma nounou me demandait, elle avait des rdv privée pendant la garde de ma fille et me le disait au dernier moment du genre au faut j ai rdv demain chez ma gyneco et je peux pas faire autrement du coup je posait ma journée pour éviter que ma fille ( prématuré) aille choper je ne sait quoi a l hopital. Elle avait besoin de finir plus tot je m'arrangait pour aller chercher ma fille plus tot...etc . J'ai changer de taf et j'ai été en vacances pendant un mois( ce qui n'était pas prévu dans la mensualisation de départ) je n'ai pas changer les horaires pour  autant ..Je pense que d'un point de vue légale je suis obligée de me plier mais d'un point de vue moral ce n'est pas normal. Maintenant si c'est l'argent qui vpous motive alors ne pleurer pas, comme ma nounou, quand vous me dite que vous ne pouvez plus garder un enfant c'est de l'hypocrisie.

Dans ce cas alors pourquoi ne pas démissionner avec moi au 31/08/2012 et débuter le contrat avec l'autre enfant le 1er septembre 2012. Je pense que ce qui la motive c'est avant tout la prime de licencienement!

non rien de spécifié dans contrat concernant l'ass mat de secours.

Elle a quand même eccepter de prendre une petite fille en septembre, à la place de ma fille, alors que je ne lui ai pas encore porposé l'avenant de septembre.