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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calculs préavis, CP, solde de tt compte suite à licenciement **** » 18-05-2012 18:18:34
Bonsoir,
J'étais en année complète. Pour la mensu : salaire de base / frais d'entretien / salaire net (€)
Septembre : 324.66 / 39.98 / 364.64
Octobre : 558.56 / 53.17 / 611.73
Novembre : 542.53 / 58.36 / 600.89
Décembre : 542.53 / 51.71 / 594.24
Janvier : 580.64 / 59.45 / 640.09
Février : 600.43 / 60.90 / 661.33
Mars : 606.54 / 50.44 / 656.98
Avril : (pas encore reçu la fiche de la Paje) mais 595.44 / 56.15
Mai : je ne l'ai gardé qu'un jour, le 7 mai de 10h à 19h et j'en ai eu pour 2.95€ de frais d'entretien, les autres jours elle ne me l'a plus ramené et le 12 j'ai reçu par lettre AR le licenciement.
Pour les congés payés, le paiement était prévu à la fin du contrat.
#2 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calculs préavis, CP, solde de tt compte suite à licenciement **** » 18-05-2012 17:35:31
- Mag13621
- Réponses : 3
Bonsoir à tous,
J'ai un petit problème pour calculer mes congés payés, solde de tout compte, préavis suite à un licenciement.
Je vous explique rapidement, j'ai gardé une petite fille depuis la mi-septembre jusqu'à la fin du mois d'avril (mois complet).
Le contrat était signé pour un an. Suite à un désaccord avec la maman par rapport à notre contrat qu'elle ne respectait plus, elle a pris les devants et a décidé de me licencier pour fautes graves début mai. J'ai contesté le motif du licenciement qui est faux et abusif par courrier recommandé mais là je suis perdue.
C'est la première fois que je connais un licenciement, comment calculer le solde de tout compte, le préavis et les congés payés que je n'avais pas encore pris.
J'ai également entendu parler des 1/5è et 1/120è, de quoi s'agit-il ? En quoi ça consiste ?
Merci d'avance, je suis vraiment perdue... 
(**** modération pas de majuscules ni de titre du style "urgent"... nous vous aidons dès que possible merci)
## TITRES de vos postes ##
dans un souci de cohérence toujours et pour faciliter l'accès au moteur de recherche , nous vous informons , nous modérateurs qu'à dater de ce jour tout titre ne reflétant pas une demande d'aide cohérente sera fermé :
ex : help ,au secours , vite , urgent et j'en passe
nous sommes à votre disposition certes , mais un effort de votre part nous serait fort agréable
chaque cas est particulier urgent et importantde toute manière nous répondons des que possible le titre n'y changera rien , sauf peut être nous agacer
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » IMPOTS SUR LE REVENU » 09-05-2012 17:11:24
D'accord, merci beaucoup !
Mais comme je ne sais pas du tout le faire, penses-tu qu'il existe un organisme ou une association qui pourrait m'aider à remplir ma fiche d’impôts?
#4 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » IMPOTS SUR LE REVENU » 09-05-2012 16:52:10
- Mag13621
- Réponses : 3
Bonjour à tous,
Je me re-permets de vous écrire ici car j'ai reçu comme vous toutes je pense, la feuille d’impôts et je n'arrive pas à faire les calculs ! Sur la feuille d’impôts il y a déjà le revenu d’activités mais moi je dois vérifier l'exactitude ce revenu et donc faire les calculs de mon côté pour pouvoir corriger si c'est nécessaire mais comme je vous l'ai dit précédemment, je ne sais pas le faire. Pourriez me donner la façon avec laquelle je dois m'y prendre pour ces calculs svp ?
Merci d'avance pour votre aide !
Mag
#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Rupture de contrat, quels droits pour l'assistante maternelle ? » 08-05-2012 15:57:40
Ok c'est noté ! Bonne journée & encore merci pour votre aide ! 
#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Rupture de contrat, quels droits pour l'assistante maternelle ? » 08-05-2012 15:33:54
Merci à toutes ! Encore une petite question, dois-je avertir la CAF, la Paje ou la Puéricultrice ?
#7 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Rupture de contrat, quels droits pour l'assistante maternelle ? » 08-05-2012 14:50:21
- Mag13621
- Réponses : 7
Bonjour à tous,
Je me permets de vous écrire ici car je suis assistante maternelle depuis plus d'un an et je suis employée par une maman depuis 7 mois avec qui ça se passait de plus en plus mal ces dernières semaines, elle ne respectait pas tous les points du contrat et lorsque je lui signifiais, elle le prenait très mal et aujourd'hui elle m'a déclaré vouloir mettre fin à notre contrat. Je lui ai dit de m'envoyer un courrier avec accusé de réception.
Cette fin de contrat est plus due à un climat tendu entre nous qu'à autre chose, je n'ai commis aucune faute grave ou quoique ce soit qui s'y apparente.
Le seul problème c'est que je ne me souviens pas de tout et je ne sais donc pas exactement ce à quoi j'ai le droit ? Que dois-je faire maintenant ? Qui dois-je contacter ?
Merci d'avance pour votre aide !
Mag
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