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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Plusieurs questions par rapport à la fin de contrat de notre nourrice » 23-05-2012 13:19:53
05maman2012 a écrit :chris84 a écrit :pour le mois de juin, ce sera le calcul de la cour de cassation, idem à l'index vous avez le lien vers un site qui vous calculera le salaire de juin
vous avez un lien ? car je ne trouve pas...
parfait merci 
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Plusieurs questions par rapport à la fin de contrat de notre nourrice » 21-05-2012 14:40:41
pour le mois de juin, ce sera le calcul de la cour de cassation, idem à l'index vous avez le lien vers un site qui vous calculera le salaire de juin
vous avez un lien ? car je ne trouve pas...
#3 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Plusieurs questions par rapport à la fin de contrat de notre nourrice » 21-05-2012 13:58:29
- 05maman2012
- Réponses : 4
Bonjour,
Notre nourrice est en période de préavis pour fin de contrat le 14 juin.
Je suis donc en train d'étudier les indemnités de fin de contrat et solde de tout compte et j'ai plusieurs questions :
- sur les indemnités, je suppose que les 12 derniers mois sont les mois entiers, donc jusqu'à fin mai ?
- sur le mois de juin, qui ne sera pas entier, comment calculer son salaire ? doit on obligatoirement rester sur une mensualisation (un certain pourcentage de la mensualisation due sur le mois, mais comment le calculer ? 1/14° ?) ou peut on payer en frais réels ? dans ce dernier cas doit on toujours se baser sur les horaires prévus au contrat ou sur ceux réellement effectués, en sachant que mes enfants vont aller 2 journées en adaptation chez leur nouvelle nourrice ?
- pour mon ainée, qui est gardée en périscolaire, je dois 2.5 jours de congés payés : comment calculer ce que cela représente financièrement, en sachant qu'elle est gardée 4h/ semaine + les vacances scolaires (soit mensualisé 7h/ sem en moyenne) ?
Merci d'avance pour toutes ces précisions !
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