Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
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#1 Re : Bricolage / activités manuelles » frigo » 05-12-2012 14:26:55
fallait y penser, c'est rigolo !!
#2 Re : Bricolage / activités manuelles » moulage en plâtre » 05-12-2012 14:25:49
A 2 ans tu peux faire plein d'activités manuelles, dès l'instant ou ils ne mettent pas à la bouche et qu'ils aiment, aucun soucis. et en plus ils aiment faire la tambouille....
#3 Re : Par ici les débats du Pour...? ou Contre... ? » Faire la sieste pendant la sieste des enfants accueillis : pour ou contre ? » 29-11-2012 15:33:12
ben je suis pour, et tant pis si ça choque, mais nous ne sommes pas robots, et nous avons vraiment besoin de repos alors pourquoi pas pendant cette pause. Nous sommes pour la plupart des mamans et déjà la nuit notre sommeil est très léger (le mien c'est sur, ça m'a permis de sauver la vie de ma famille). alors non je ne pense pas que l'on s'endorme profondement, mais on s'omnole pour de bon !!!quand nous loulous partent se sont nos enfants qui rentrent de l'école et là c'est reparti pour qq heures bien remplies....alors je le redis on se repose quand on peut.
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » feuillet pour paiement assedics » 27-11-2012 13:22:26
idem par ici, tous les mois j'envoie mes fp avec mon identifiant dessus et hop, ça suffit....
#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » formation obligatoire » 15-11-2012 13:59:50
Bonour , je suis d'accord avec Doudouille23, j'ai fait ma 2ème partie de formation et ds tous les documents que j'ai reçu, il y avait un courrier pour les parents concernant le caractère obligatoire de la formation et le fait qu'elle doit etre rémunérée.
#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » préavis non effectué » 08-11-2012 13:58:14
bonjour, donc lulu54 si je comprend bien, si c'est d'un commun accord, le préavis peut ne pas être effectué et pas payé ?
#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » préavis non effectué » 07-11-2012 14:05:06
il n'a pas été effectué car la maman est décédée et la puce est partie vivre chez son papa (les parents étaient séparés).
#8 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » préavis non effectué » 07-11-2012 10:00:07
- jumelles33
- Réponses : 8
bonjour je voudrais savoir comment je dois calculer mon prévis de 15 jours qui n'a pas été effectué ? en vous remerciant de votre réponse.
#9 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » BULLETIN DE SALAIRE de parme » 07-11-2012 09:57:48
Bonjour Parme, je voudrais bien également recevoir ton nouveau bulletin de salaire. Je te remercie par avance.
#10 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » démission droits assedics » 07-11-2012 09:52:29
le mieux je pense serait de les appeler directement, tu seras sûre de la répoonse.
#11 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heures paje pour périsco » 26-10-2012 13:57:06
- jumelles33
- Réponses : 1
bonjour je voudrais savoir quel calcul je dois appilquer pour calculer le nbre de jours et d'heures à déclarer à la paje pour 1 périsco. merci
#12 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question qui fait mal » 23-10-2012 17:50:04
toutes les démarches administratives sont effectuées par les parents de cette jeune femme. Le papa n'était absolument pas présent ni au courant de tout ça et il est incapable de gérer. Mon pe ne lui faisait absolument pas confiance lorsque'il avait la petite....donc la situation est très difficile pour la famille et moi je voudrais pouvoir leur éviter tous ce tracas....
#13 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question qui fait mal » 23-10-2012 14:55:20
que tu paies le préavis (trace aussi de ça sur la feuille jaune assedic)
je comprends pas ???? eclaire moi stp
#14 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question qui fait mal » 23-10-2012 14:47:59
est ce que je peux demander à être dispenseé du prévis ?
#15 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question qui fait mal » 23-10-2012 13:59:42
et donc le préavis est obligatoirement de 15 jours (moins d'un an de contrat) ?
#16 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question qui fait mal » 23-10-2012 13:44:25
oui les parents étaient séparés, c'est la grand mère de l'enfant qui gère tous les papiers et ils lui ont dis la meme chose, le préavis est obligatoie et c'est la loi..........plufffffffffffff Si je pouvais je ne m'y inscrirais pas !!!!!!!!!!
#17 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question qui fait mal » 23-10-2012 13:32:31
- jumelles33
- Réponses : 16
bonjour, voilà j'ai hésité à vous poser cette question, mais je ne trouve pas de réponse.
Voilà, la maman de la petite que je gardais est décédée ds un accident de la route.................seulement en plus de ce gros chagrin la pepette est repartie vivre chez son papa. Mon contrat a donc pris fin et pole emploi me reclame des papiers.............ils me demandent aussi quand prend fin mon préavi (licenciement). Mais est-il absolument nécessaire de faire un préavis ? je trouve ça inconcevable mais ils sont insistants...
adez moi svp. merci
#18 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jours fractionnements » 20-09-2012 13:45:43
je te remercie et tant pis pour moi...
#19 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jours fractionnements » 20-09-2012 13:26:44
- jumelles33
- Réponses : 3
bonjour la question est déjà due estre posée mais je ne retrouve pas. Ce matin en discutant avec d'autres ass mat elles m'ont dit qu'elles posaient les jours de fractionnement, alors effectivement je sais ce que c'est vu sue mon mari y a droit mais je ne m'etais jamis posé la question pour moi....Quelqu'un pourrait -il m'éclairer sur ce sujet ? merci beaucoup
#20 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jours fractionnements » 20-09-2012 13:24:47
- jumelles33
- Réponses : 1
bonjour la question est déjà due estre posée mais je ne retrouve pas. Ce matin en discutant avec d'autres ass mat elles m'ont dit qu'elles posaient les jours de fractionnement, alors effectivement je sais ce que c'est vu sue mon mari y a droit mais je ne m'etais jamis posé la question pour moi....Quelqu'un pourrait -il m'éclairer sur ce sujet ? merci beaucoup