Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

je profite de mon poste pour 2 autres questions!

- Dans l’attestation assedic, je ne sais pas quoi mettre pour l’indemnité de congé payé. (comme je suis en paiement mensuel anticipé des congés à partir du premier jours du contrat).

- Dans l’attestation assedic, en ce qui concerne l’indemnité de préavis, dois-je la mentionner ou je ne marque rien et je fais comme si j'avais travaillé jusqu’au 29 mars?

merci

j'ai reçu la lettre samedi dernier soit le 28 février.

pour les cp, je pense faire différemment pour la prochaine fois.
ah oui les cp de la régul, il ne faut pas que je l'oublie...

le contrat se fini le 29 mars fin du préavis, que je ne fais pas donc ils me le payent

29 semaines?
je compte 10 semaines en 2013 de octobre à décembre, et 22 semaines en 2014 de janvier à juillet.

je me suis mal expliquée. j'ai toute les vacances scolaires soit 16 sem. et donc j'ai travaillé de octobre à début juillet soit 36 semaines et 2 jrs.
mais avec la mensualisation on est payé même les mois ou on ne travaille pas donc je pensais qu'il fallait les compter dans la partie mensualisation... je me suis trompée?

Nathodisab, oui à partir de septembre 2014 je passait à 38.75h par semaine au lieu de 36h. donc nouvelle mensualisation.

Merci beaucoup!! Il est vraiment bien fait et très complet. Je vais pouvoir m'en inspirer pour mon futur livret d'accueil!!

Personnellement, je préfère payer de ma poche les frais de repas et de transport plutôt que 2 fois 420€ de formation.
Après comme a dit loe.t tu peux essayer de te faire rembourser en déclarant en frais réelle aux impôts en gardant les justificatifs...