Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

voilà
contrat débuter le 4 septembre 2012 de 33h30 a 3.00  euros de lheure
la un gros hic car les parents m avait doner un calendrier approximatif mais le plus réel de leur congés
1 semaine debut janvier ,1 en avril et 3 en aout fin aout.
j ai 3 employeurs et me suis caler avec un des contrat en année complète donc vacances similaires(pas de pblm avec eux)
mais vacances 3 aout a partir du 1 er aout 1 a noel et une niveau vacances scolaires de paques.
hier soir cette maman me dit :bon on prend 15 jours en juillet car mariage  de mon frere.
moi jdit ok dans tout les cas je compterai pas les ie!voilà
mais me dit au faite ca nous embete de te payer alors quand juillet on te maintiens ton salaire en aout tes vacanaces et ils faut que lon paye une autre nounou!! ça reviens a chère quand même tout ca!!
et me demande si je peut leur faire une fleur et prendre ça fille pdt une semaine pour alléger les choses (moi non catégorique)
de là je remet le nez dans contrat et m aperçoit qu el on a fait une boulette:on a fait une mensualisation sur 47 semaines du coup je ne c pas comment rectifier tout ca!!
le ram ne peut pas m aider ma dit juridiquement ce sont les employeurs qui sont en tord car patron de moi et qu 'a ce jour il non pa bouger le moindre petit doigts pour s'informer de la loi législations ect en tant qu'employeurs.
la chose ce soir me dit ah oui mr n'est pas content de faire un avenant ou un encore un autre contrat(lors  de l entretien celui ci m avait fait savoir qu il allait me licencier si le contrat etait modifier) et quand je leur est fait savoir d'aller au ram 1er efts donc inconnu pour eux ma rétorquer :j ai pa s de temps a perdre a allez voir cette dame ca minteresse pas!!
voilà maintenant dites mois ce que je dois faire !!svp!!!!

modération et modification du titre initial non explicite " aide en urgences pour voir ce que je peut faire avec mes employeurs!!! avec retrait des mots inutiles  . Les modérateurs

demain j'ai rendez vous avec une maman pour ses deux garçons de 3 ans et 8 mois pour le mois de juillet et  d’août pour commencer car elle travailleras en intérim(usine horaire 3/8)

Quel contrat dois je faire et comment faire une mensualisation sachant que chaque semaine les horaires son différentes?
Et que pour les vacances c'est usine et après ne c'est pas si elle continue ou si elle fait une formation.
Pouvez m'éclairer..
Merci d'avance.