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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Problème calcul contrat périscolaire » 06-06-2012 17:14:31
Merci pour toutes ces précisions. Heureusement qu'un tel forum existe car pour nous parents ce n'est pas évident.
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Problème calcul contrat périscolaire » 06-06-2012 14:59:57
Non elle n'a que moi comme employeur
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Problème calcul contrat périscolaire » 06-06-2012 14:50:17
Je suis d'accord avec nathodisab. Je vais proposer à mon assistante maternelle de poser la même semaine de congé que moi. Ainsi elle aura bien posé ses 5 semaines. Nous n'aurons plus qu'1 semaine décalée. Soit un contrat sur 46 semaines.
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Problème calcul contrat périscolaire » 06-06-2012 14:25:54
Ben si cela change le tarif de la mensu puisqu'au lieu de partir sur 52 semaines - 5 semaines de congés ass mat -2 semaines congés pe = 45
Ca ferait 52 -5 -1 = 46
En fait, il faudrait qu'elle pose la même semaine que moi de vacances et elle aura donc bien poser ses 5 semaines de congés
Le calcul serait alors de
52 -5 -1 = 46 semaines
(34h*36 semaines) + (38,50 heures*10 semaines)/12 = 134,08*3= 402,24 net au lieu 392,64 net
#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Problème calcul contrat périscolaire » 06-06-2012 13:45:50
J'ai oublié je prends également 1 semaine du 16 au 20/07 et une autre du 29/07 au 03/08/2012
#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Problème calcul contrat périscolaire » 06-06-2012 13:41:11
Voici les dates de congés de mon ass mat : 2 semaines du 6 au 18/08/2012, 1 semaine du 24 au 28/12 et 1 semaine du 29 avril au 4 mai 2013 = 4 semaines
Nous aurons en commun 1 semaine du 06 au 10/08, 1 semaine du 24 au 28/12 et 1 semaine du 29/04 au 04/05/2013 = 3 semaines
#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Problème calcul contrat périscolaire » 06-06-2012 13:12:53
Je vais également lire la convention collective.
Je vais lui expliquer qu'elle doit prendre 5 semaines de congés.
Je vous remercie
#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Problème calcul contrat périscolaire » 06-06-2012 12:53:09
J'ai pris les calendriers de 2012 et de 2013 et j'ai compter qu'effectivement mon fils serait gardé pendant 36 semaines d'école et 9 semaines pendant les vacances scolaires (16 - 5 - 2).
Je suis perdue. J'ai l'impression que mon ass mat ne maitrise pas beaucoup les contrats en année incomplète. Elle vient de me répondre qu'elle ne souhaite pas poser 5 semaines de congés mais seulement 4. Moi, je ne suis pas contre. Je veux bien qu'elle garde une semaine supplémentaire mon fils mais lors du paiement des congés payés acquis, je devrai lui déduire cette semaine ?
#9 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Problème calcul contrat périscolaire » 06-06-2012 12:35:03
Merci pour vos réponses
Désolée d'avoir "posté" au mauvais endroit.
Donc si je comprends bien mon ass mat doit obligatoirement poser 5 semaines de vacances.
Donc nouveau calcul :
52 -5 -2 = 45 semaines
(34h*36 semaines) + (38,50 heures*9 semaines)/12 = 130,88*3=392,64 net
Le 1er juin je lui réglerai en plus de sa mensualisation ses congés acquis entre le 1er/07/2012 et le 31/05/2013 (c'est bien ça ?).
#10 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Problème calcul contrat périscolaire » 06-06-2012 11:48:14
- isa7773
- Réponses : 27
Bonjour,
Le 1er juillet 2012 mon fils de 3 ans doit aller chez une nouvelle assistante maternelle. Le contrat sera en année incomplète.
Elle ne souhaite poser que 4 semaines de vacances jusqu'au 31 mai 2013. (je pensais qu'elle devait obligatoirement en poser 5 ?). Nous aurons deux semaines décalées car je pose des vacances en juillet 2012.
Mon fils sera donc accueilli pendant les vacances scolaires de 10h00 à 18h00 pendant 4 jours et le vendredi de 10h à 16h30 soit 38h50/semaine
et pendant les périodes scolaires de 11h30 à 18h00 pendant 4 jours et le mercredi de 10h00 à 18h00. Soit 34 heures/semaine
Le calcul est donc le suivant :
16 - 4 -2 = 10 semaines*38,50/12 = 32,08 heures
et
36 semaines*34/12 = 102 heures
soit 102 + 32,08 = 134.08 heures
Tarifs de l'heure 3 euros net
soit 134,08 *3 = 402,24 net (si je ne me suis pas trompée)
Je suis allée voir le ram de ma ville qui m'a dit que pour plus de facilité et si l'assistante mat était d'accord nous pourrions partir sur une base de 36 heures par semaines à l'année.
J'ai donc calculé le contrat en partant de cette base et j'ai demandé les congés de l'assistante. Et c'est là que nous ne nous comprenons plus. Elle est d'accord pour partir sur la base de 36 heures par semaines à l'année.
Donc, je lui envoie le calcul suivant :
52 - 4 -2 =46 semaines
46*36heures/semaines*3euros/h/12 = 414,00 nets
Elle me répond : les semaines retirés dans la mensualisation sont les vacances non prises ensemble si non c'est plus une annee incomplete
Son calcul 52-2 = 50*36*3/12 = 450,00 net
Qui a raison ?
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