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#1 Re : Embaucher une assistante maternelle » fin de contrat » 01-07-2012 22:35:06
OK, merci!!!
#2 Re : Embaucher une assistante maternelle » fin de contrat » 01-07-2012 19:41:55
Merci de vos réponses! Et de votre rapidité!
C'est notre nounou qui souhaite qu'on lui règle les CP et la régularisation, ainsi que la semaine de juillet, à la fin du contrat.
Donc, je dois bien calculer les 10% des salaires versés. Mais si c'est sans les IR ni les IE, il s'agit du salaire net avec ou sans cotisations indiqué sur la fiche de paie? Et je dois le multiplier par combien de mois? Juin compte-t-il? Ou je ne calcule les 10% que de février à mai???
Merci encore!
#3 Embaucher une assistante maternelle » fin de contrat » 01-07-2012 00:35:37
- jeru
- Réponses : 5
Bonjour,
Permettez-moi de reprendre ce topic... Nous embauchons une AM depuis le 24 janvier 2012 en année incomplète et notre contrat s'achèvera le 6 juillet. Aucun CP n'a été pris par notre nounou et nous ne lui versons pas chaque mois 10% de CP.
J'ai lu sur plusieurs sites et plusieurs messages qu'il y avait 2 possibilités de régler les CP lors de la rupture du contrat et que c'était la méthode la plus avantageuse pour la nounou qui devait être appliquée. Notre nounou nous demande justement de lui régler les CP sous la forme de 10% des salaires que nous lui avons versés depuis le début du contrat.
Le mois de juin et la semaine de juillet lui sont-ils dus? Car j'ai lu sur ce site que le calcul des CP se faisait du début du contrat jusqu'au 31 mai...
Les 10% des salaires versés correspondent-ils aux salaires que nous lui avons effectivement versés (car j'ai aussi lu qu'il s'agissait du salaire brut précisé sur la fiche de paie...)? Cela me semble tellement simple par rapport à ce que j'ai pu lire sur les CP que ça ne me semble pas correct comme méthode de calcul!
Merci de votre aide!!!
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