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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul indemnités de congés payés » 22-11-2013 14:28:53
j'ai eu ma réponse : non pour l'année complète
sinon merci beaucoup pour mes autres questions
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul indemnités de congés payés » 12-11-2013 19:08:48
pour connaitre la valeur d'un j ouvrable, on divise le salaire mensuel de référence par le nbre moyen de j ouvrables par mois !
OK
dans ton cas,
contractuellement il y a 44 sem travaillées
soit 6j/sem *44 sem /12 mois = 22j ouvrables en moyenne dans un moisdonc
mensu/22j = valeur d'un j ouvrables par maintien du salaire
460.42€/22j * 30j = 627.85 €
à comparer avec les 10% ( 10% des salaires = cp pour les 28j acquis auquel on doit rajouter les 2j sup pour enfant à charge)
10% = 541.44
541.44/28*30j = 580.11€OK SAUF QU'ON DIVISAIT PAR 30J DIRECTEMENT POUR LES 10%
c'est donc le maintien du salaire qui est le plus avantageux,
comme tu te fais payer les cp au moment de leur prise, tu dois toucher
627.85/5 = 125.57€ en + de ta mensu, par sem de cp
donc c'est le maintien de salaire qui est plus avantageux, très bien merci beaucoup.
autre petite question en même temps :
en année complète, l'indemnité de cpp est comprise dans le salaire en maintien de salaire quand on prend les congés, c'est bien ça ? on ne compare pas ces 2 modes de calculs ?
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul indemnités de congés payés » 12-11-2013 10:50:04
2 enfants donnent droit à 4j mais sans dépasser 30j donc oui
ça fait 460,42/26*30 = 531,25 euros netssi 541,44 avec les 10% alors c'est cette somme qu'il fallait retenir de toute façon
541,44/5 sem = 108,29 par semaine de cp
ou 18,048 par jour ouvrable de cp
pourquoi tu divises par 26 ????
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul indemnités de congés payés » 11-11-2013 20:31:46
la méthode du maintien de salaire est sur le net aussi
il faut savoir combien de semaines travailléesdu 1er juin au 31 mai 2013j'imagine 44 semaines
donc 44/4 * 2,5j = 27,5 j
avez vous des enfants à charge qui avait - de 15 ans au 30 avril 2013? si oui combien
si non ça fait 28j ouvrables acquis
460,42 mensu/26j ouvrables x 28j = cp acquis
j'ai du mal à comprendre ton calcul, peux-tu m'expliquer stp
sinon :
on a fait 18.05 € x nombre de jours de cpp pris
si 3 semaines = 18.05 x 18j
j'ai 2 enfants - 15 ans donc j'ai 30j cpp ?
#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul indemnités de congés payés » 11-11-2013 19:14:09
j'ai perçu mes congés avec la 1ère méthode mais on a jamais fait les 2 calculs et paiement au fur et à mesure de la prise des congés.
j'ai 2 enfants de - de 15 ans.
#6 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul indemnités de congés payés » 11-11-2013 18:45:17
- biboque
- Réponses : 9
Bonjour,
Je suis assistante maternelle et avec les pe, on a du mal avec les 2 méthodes de calcul :
Calcul au 1/10ème :
Cumul salaires Bruts du 1er juin 2012 au 31 mai 2013 (j'ai repris tous mes bulletins de salaires car le montant est différent tous les mois) : 7014.44 €
10% de 7014.44 € = 701.44 € Brut soit 541.44 € Net
701.44 € Brut / 30 jours cpp = 23.39 € Brut soit 18.05 € Net par jour
C'est bien ça ?
par contre, pour le mode de calcul sur la rémunération brute que j'aurai perçue, je n'y arrive pas.
je garde l'enfant 1 semaine de 4 jours à 38h (20 semaines) et 1 semaine de 5 jours à 47h15 (24 semaines) sur 44 semaines
3.89 € Brut de l'heure et une mensualisation à 460.42 € Net.
Pourriez-vous m'aider svp,
Merci
#7 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » our, » 11-11-2013 18:33:08
- biboque
- Réponses : 0
BonjCalcul au 1/10ème : (calcul effectué ensemble)
Cumul salaires Bruts (du 1er juin 2012 au 31 mai 2013) : 7014.44 €
10% de 7014.44 € = 701.44 € Brut soit 541.44 € Net
701.44 € Brut / 30 jours cpp = 23.39 € Brut soit 18.05 € Net par jour
Calcul rémunération brute :
#8 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » our, » 11-11-2013 18:33:08
- biboque
- Réponses : 0
BonjCalcul au 1/10ème : (calcul effectué ensemble)
Cumul salaires Bruts (du 1er juin 2012 au 31 mai 2013) : 7014.44 €
10% de 7014.44 € = 701.44 € Brut soit 541.44 € Net
701.44 € Brut / 30 jours cpp = 23.39 € Brut soit 18.05 € Net par jour
Calcul rémunération brute :
#9 Re : Espace présentation » une petite nouvelle ! » 10-07-2012 08:38:10
merci pour vos messages
oui Yolanda justement c'est en référence à ce dessin animé mais bibiphoque ça ne le faisait pas trop, je l'ai racourci
#10 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » aide calcul mensualisation horaires variables » 09-07-2012 13:34:03
- biboque
- Réponses : 0
Bonjour,
J'ai besoin d’aide que je trouverais sûrement ici car je suis perdue avec tous ces modes de calcul et des horaires variables.
J’ai une petite fille que je garde 37h15mn 1 semaine sur 2 et l’autre semaine 46h15mn sur 45 semaines dans l’année donc contrat année incomplète.
Comment je calcule le tarif mensuel ?
Je fais :
37h15mn x 45 : 12 =… + heures complémentaires et heures majorées
ou
37h15mn x nbre de semaines + 46h15mn x nbre de semaines x 45 : 12 =
Comment je calcule les jours d’activité mensuels ?
Même question pour le nombre d’heures mensuel sachant qu’il y a des heures normales, complémentaires et majorées ?
Doit-on rajouter sur la déclaration pajemploi, comme je l’ai lu sur internet, des jours d’activité par rapport aux heures complémentaires ?
Concernant les congés supplémentaires à savoir 2 jours par enfant de moins de 15 ans à charge, peut-on les prendre la 1ère année d’un contrat ou à partir du 1er juin de l’année suivante ?
J’ai une autre petite fille en garde 3 jours par semaine en année complète, les parents doivent déclarer sur pajemploi les jours réels d’activités ou pour 3 jours = 13 jours mensuels.
Merci d’avance pour votre aide,
#11 Espace présentation » une petite nouvelle ! » 09-07-2012 13:31:52
- biboque
- Réponses : 8
Bonjour,
Je suis maman de 2 enfants et je suis assistante maternelle depuis peu à côté de Tours. Je garde 2 petites filles et tout se passe bien. bonne journée,
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