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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Peut on cumuler un accueil régulier et occasionnel pour le mm enfant » 23-07-2012 20:44:25

merci pour les précieuses informations ! je vais réfléchir pour la majoration... ce qui m'ennuie c qu'en accueil occasionnel, je ne lui aurais pas fait un tarif de base si "bas", avec la majoration cela me semble plus équitable... elle réfléchie pour me confier sa fille plus tard dans l'année, une journée de plus, donc en régulier (et donc en tarif de base...)....ce qui m'amène à penser que les frais d'entretien sont trop élevés pour quelques heures de garde sup. combien puis je demander pour 4 h de garde dans la journée ?

#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Peut on cumuler un accueil régulier et occasionnel pour le mm enfant » 22-07-2012 20:51:49

Merci pour les explications ! pour info, je veux absolument TOUT déclarer (c pourquoi je vais faire un avenant, je trouve ça bien pour les 2 parties et pour les assurances en cas de soucis), mais comme je commence, tout n'est pas clair dans l'organisation, grâce à vos explications c mieux ! la maman est d'accord pour que la majoration du tarif démarre sur les heures complémentaires, donc avant les 45 H hebdo, est-ce que cela reste légal, si ns  sommes d'accord toutes les deux ?

#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Peut on cumuler un accueil régulier et occasionnel pour le mm enfant » 22-07-2012 18:05:56

est ce que quelqu'un peut me préciser si ces heures complémentaires seront déclarées sans jour de présence supplémentaire ? si l'enfant vient un jour de plus que prévu dans la semaine, est-ce que les parents qui vont me payer des heures complémentaires, vont me déclarer une journée de plus sur le pajemploi (pour faire simple) ? ce détail est important pour les impôts...si quelqu'un veut bien me préciser ce point, mille mercis.

#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Peut on cumuler un accueil régulier et occasionnel pour le mm enfant » 20-07-2012 19:52:21

Merci Lulu54 pour ta réponse, ai je bien compris :
je dois faire un avenant à mon contrat régulier et stipuler que ces heures complémentaires pourront être effectuées les lundis et/ou vendredis, je suppose que les frais d'entretien se cumuleront à ces heures... en cas d'accident un jour de garde occasionnelle, mes assurances fonctionneront puisque l'avenant prévoit une éventuelle présence ces jours là.
Les parents ne déclarent donc pas des jours de présence supplémentaire au niveau du pajemploi ? est-ce que ces heures complémentaires peuvent être majorées (mm si elles ne dépassent pas les 45H) ?

#5 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Peut on cumuler un accueil régulier et occasionnel pour le mm enfant » 20-07-2012 18:49:16

gribouille06
Réponses : 11

Bonjour, j'accueil actuellement une petite fille régulièrement les Mardis/mercredis et  jeudis, les parents souhaiteraient me confier leur fille occasionnellement les lundis ou vendredis, selon leur charge de travail, sans caractère régulier... comment gérer cette particularité ?
Dois je proposer un deuxième contrat en accueil occasionnel ou faire un avenant au contrat régulier (mais comment déclarer ces jours supplémentaires sur Pajemploi ?)...
Merci pour votre aide.

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