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#1 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » convention collective identique ? » 07-06-2017 13:27:35
- MimiMagie
- Réponses : 1
Bonjour les AM !
Je suis assistante maternelle depuis 7 ans maintenant. On me propose un emploi au domicile des parents pour la garde d'un nouveau né + entretien de la maison.
Je sais bien que je perdrais mon statut d'assistante maternelle, mais je reste quand même salariée du particulier employeur non ?
Etant donné que l'enfant aura moins de 3 ans, je ne peux pas être mployée familiale visiblement ( là je savais que je restais sur la même convention ) , donc je penche pour un statut de gouvernante.
est ce que vous savez s'il est couvert par la même convention que les assistantes maternelles ?
Merci de votre aide 
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Nouveau contrat et calcul des CP » 21-05-2017 22:41:11
Merci beaucoup pour toutes ces explications
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Arret maladie et calcul cours de cassation » 21-05-2017 22:39:52
Pour le premier contrat je travailles habituellement mardi mercredi et jeudi
pour le second, une semaine lundi mardi mercredi et la suivante mardi mercredi jeudi ...
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Nouveau contrat et calcul des CP » 21-05-2017 20:27:41
Merci Chris84 ! Je ne me suis presque pas trompée ! wouah !
Donc je déduis bien les semaines d'arret maladie ? Que je fasse de même pour mon autre contrat
Il n'y a pas une questions de jours ouvrés également ?
#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Arret maladie et calcul cours de cassation » 21-05-2017 20:25:12
Pffffffffff ! Parfois je me demandes si j'ai bien la lumière à tous les étages !!! Forcément, d'un coup ça fait tilt ! Merci Babou74
Du coup, est ce que quelqu'un peut me dire si je suis tout de même partie sur les bons calculs pour mon premier contrat, et comment je dois m'y prendre avec le second svp ?
#6 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Nouveau contrat et calcul des CP » 21-05-2017 15:23:37
- MimiMagie
- Réponses : 4
Bonjour !
J'ai commencé un contrat le 3 avril 2017.
contrat en année incomplète sur 44 semaines.
126h mensualisées, 3 jours d'accueuil par semaines ( différents suivant les semaines )
Une semaine je fais 37h sur 3 jours, la suivante 31,5h sur 3 jours.
J'ai 3 enfants de moins 15 ans.
Sachant que j'étais en congé la semaine du 24 au 30 avril et que je suis en arret depuis le 5 mai ( jour où je ne travaillais pas )....
Je suis totalement larguée dans le calcul à faire pour les CP ...
j'ai donc travaillé 4 semaines seulement en enlevant ma semaine de congé et les 4 d'arret en mai ...
est ce bien le bon calcul ?
4 semaines travaillées / ' x 2.5
+ 6 jours enfants à charge = 8.5 = 9 jours acquis
jours ouvrés moyens :
6 x 44 semaines / 12 = 22 jours ouvrés moyens
126h mensualisées / 22 x 9 = 51,5 h de CP à multiplier par le taux horaire
J'ai l'impression de me tromper complètement !
Merci de votre aide
#7 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Arret maladie et calcul cours de cassation » 21-05-2017 13:25:57
- MimiMagie
- Réponses : 4
Bonjour,
Je regarde comment se passe la calcul de la cours de cassation pour mon salaire de mai, étant donné que je suis en arret maladie.
En revanche je ne vois pas s'il faut partir de mon salaire net ou mon salaire brut ...
Et en essayant de faire les deux calculs, je pensais tomber sur les mêmes résultats mais non ..
Mensu en net 409.02/14 jours normalement travaillés en mai = 29.21€/ jour
29.21 x 11 jours d'absence = -321,31 à déduire
soit 409.02-321.31 = 87.71
Mensu en brut 533.91/14 jours normalement travaillés en mai = 38.13/ jour
38.13 x 11 jours d'absence = -419.43 à déduire
soit 533.91-419.43 = 114.48
ça n'est pas une différence de quelques centimes ... Donc je suis perdue 
D'ailleurs le jeudi 25 mai qui est férié ( le jeudi étant un jour ou je travaille habituellement ) est a comptabiliser dans mes jours d'absence etc ... ?
ou est ce que ça passe a 13 jours normalement travaillés et 10 jours d'absence ?
Même souci pour mon second contrat ... le 1 mai est férié mais normalement travaillé, le 8 je n'aurais pas du travailler et le 25 aurait été un jour travaillé si pas férié
Et mes horaires ne sont pas toujours les même non plus !
je vous donne ceux que j'aurais du effectuer pendant ce mois de mai :
8 férié mais non travaillé dans tous les cas.
9 : 6h15/15h
10 : 6h15/20h15
11 : 6h15 / 20h15
15 : 6h15: 20h15
16 : 11h15/ 20h15
17 : 6h15 / 20h15
23 : 6h15 /15h
24 : 6h15/20h15
25 : Férié mais j'aurais travaillé si ça n'avait pas été un jour férié
29 : 6h15 : 20h15
30 : 11h15 / 20h15
31 : 6h15 / 20h15
je dois faire le même calcul ? ou est ce différent puisque jamais le même nombre d'heures / jours ?
pendant que j'y suis ... Ces semaines d'arret maladie seront à déduire des calculs de cp ?
#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Cp et fin de contrat » 21-11-2016 17:12:32
Effectivement, j'ai eu Deja 5 semaines de congés. Enfin 4 pour le moment, 5 d'ici fin decembre ... Étant donné que notre contrat n'est que sur 44 semaines....
#9 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Cp et fin de contrat » 21-11-2016 16:36:33
MimiMagie a écrit :Je crois que je comprends ...
Donc j'ai travaille 25 semaines
Est ce que so je fais le calcul suivant il est correct25/4X 2,5=15 jours acquis.
Contrat 1
Menus de 93h/22 j ouvrables x 15 jours acquis = nombre d'heures de cp â multiplier par le taux horaire ?Est ce que le calcul par la methode des 10% est valable en fin de contrat egalement ?
est ce que dans les 25 sem vous avez compté les sem de cp posés et acquis entre juin 2016 et décembre 2016 ?
Non, j'ai obtenu ces 25 semaines travaillées seulement au regard de mon planning. Effectivement entre temps j'ai eu des congés, mais ce sont bien ceux acquis sur la période précédente ?
oui, la méthode des 10% est aussi à faire et à comparer avec le maintien
mais pareil, il faut connaitre le nbre de j acquis en période 1, et le nbre de j acquis ayant été pris en tempssi vous ne me donnez pas cette info, je vais pas pouvoir vous aider au mieux
Ce que vous appelez période 1 correspond à quoi ?
Ce que je peux vous dire c'est que de mars â mai 2015 j'ai acquis 14 jours de cp incluant les jours enfants moins de 15 ans.
Que de juin 2015 â mai 2016 j'avais acquis 30 jours de cp
Il vous faut une autre information ?
#10 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Cp et fin de contrat » 21-11-2016 15:20:56
Je crois que je comprends ...
Donc j'ai travaille 25 semaines
Est ce que so je fais le calcul suivant il est correct
25/4X 2,5=15 jours acquis.
Contrat 1
Menus de 93h/22 j ouvrables x 15 jours acquis = nombre d'heures de cp â multiplier par le taux horaire ?
Est ce que le calcul par la methode des 10% est valable en fin de contrat egalement ?
#11 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Cp et fin de contrat » 21-11-2016 15:02:24
Ce que je ne comprends pas, c'est que les semaines de congés posées entre juin et decembre 2016, ce sont bien celles que j'ai acquis sur la période précédente ? Donc celles qui m'ont été réglé en juin 2016 ?
J'aurais déjà eu 5 semaines de vacances entre juin et decembre 2016, parceque je suis en annee incomplète et que je travaille sur 44 semaines
Est ce que je peux calculer avec les 10% ? Faire le total de mes salaires entre juin et decembre et faire les 10% de cette somme ?
Et est ce que mes jours pour enfants de moins de 15 ans sont â calculer dans mon cas ?
Entre juin 2015 et mai 2016 j'avais acquis 30 jours puisque mon contrat date de mars 2015
#12 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Cp et fin de contrat » 21-11-2016 14:51:20
- MimiMagie
- Réponses : 9
Bonjour,
J'ai deux contrats qui se terminent en decembre.
Je n'arrive pas a m'y retrouver dans les cp ....
Je n'ai jamais pris mes cp par anticipation et ils m'ont tjs ete règles en juin. Du coup, la, fin decembre, il faudra régler les cp acquis entre le 1 juin 2016 et le 31 decembre 2016 ? C'est bien ca ?
Je n'arrive pas à comprendre quel calcul il faut que je fasse ...
Pourriez vous m'aider svp ?
#13 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés payés, les calculs commencent ! » 10-05-2016 10:26:09
Mais les heures hebdo sont pourtant les mêmes ... ? Dans ton calcul je ne me sert pas des heures mensualisées ...
Et je prends quoi comme base ? Les heures avant ou après l'avenant ?
#14 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés payés, les calculs commencent ! » 09-05-2016 22:50:20
Bon, en reprenant tout à zero ....
Avec ton calcul landocean :
1) 36*23 +8*38 = 1132h/44 = 25,72h par semaine.
CP = 5*25.72 * 3.5 = 450,1
2) 36*16 + 8*38 /44 = 20h hebdo
CP = 20h*5s*3.7 = 370
TOTAL 820,1 en maintien de salaire pour la fratrie
Pour ce qui est des 10%
La totalité de mes salaires nets est de 7895,77 x 0.1 = 789,577
789,577/28 x 30 = 845,97
La totalité de mes salaires bruts est de 10287.54 x 0.1 = 1028,754
1028.754/28 x 30 = 1102.23
1102.23 x 0.7669 = 845.30
Bon, je comprends mieux, j'avais fais une erreur dans le total de mon salaire brut ! 
Il y a quelques centimes de difference mais c'est mieux que ce que je voyais sur ma calculatrice au depart lol
Donc les 10% sont plus avantageux pour moi.
Tout est ok dans mes calculs cette fois ci ?
#15 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés payés, les calculs commencent ! » 09-05-2016 22:28:30
eclats de rire ! Alors encore un chiffre different !
Pour les 10% il faut bien que je fasse le calcul avec mes deux jours de CP supplementaires avant de convertir en net ?
#16 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés payés, les calculs commencent ! » 09-05-2016 22:18:15
MimiMagie a écrit :chris84 a écrit :les cp se calculent en brut puis se payent en net
on peut faire le calcul directement sur le net, il peut y avoir quelques centimes d'écart du fait des arrondis
Ho mon dieu je ne comprends rien !
Pourquoi dans ce cas ne pas faire le total de mes salaires nets ?Tu peux faire directement sur le net.
Tes employeurs ne te font pas de bulletin de salaire ?
Non, je n'ai que ceux edité par pajemploi ...
Je crois que je vais m'arracher les cheveux 
Sur le net si je converti les 973.77€ brut en net, je tombe sur 749,21...
et si je fais le calcul de mes salaires nets directement, que je divise par 28 ( jours acquis ) et multiplie par 30 ( après ajout de mes deux jours de cp enfants a charge ) je tombe à 845,81....
#17 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés payés, les calculs commencent ! » 09-05-2016 22:11:17
Bon, je recommence mon calcul avec les salaires nets dans ce cas
Mais pour le maintien de salaire je ne sais pas comment m'y prendre du coup ?
Les calculs que j'avais effectués l'année derniere n'ont rien à voir avec ceux que Landocean me donne....
Je suis perdue et affolée du coup !
#18 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés payés, les calculs commencent ! » 09-05-2016 22:06:03
les cp se calculent en brut puis se payent en net
on peut faire le calcul directement sur le net, il peut y avoir quelques centimes d'écart du fait des arrondis
Ho mon dieu je ne comprends rien !
Pourquoi dans ce cas ne pas faire le total de mes salaires nets ?
#19 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés payés, les calculs commencent ! » 09-05-2016 21:45:53
Franchement je suis perdue ...
Une fois je lis que les CP se calculent sur le brut, une fois sur le net ...
Sur ce forum je lis ceci :
Texte : article 12 de la convention collective et articles L.773-16 et D.773-12 du code du travail
Le paiement des cp
A la fin de la période de référence (31 mai), il fait le point sur l'indemnité de cp verser. Les cp sont indemnisés, soit par le maintien du salaire, soit par une indemnité égale à 10% de la rémunrération totale brute perçcue par le salarié au cours de l'année de référence. La solution la plus avantageuse pour l'ass mat est appliquée.
J'ai trouvé ça ici : http://forum.assistante-maternelle.biz/ … p?id=38008
Edit : je viens de vérifier, je lis le même texte dans la convention collective
ET ça veut dire que tous les calculs que j'avais fait l'an dernier etaient faux pour les CP ?
Mes calculs l'année dernière
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … ?id=210422
#20 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés payés, les calculs commencent ! » 09-05-2016 21:44:28
Bonsoir Landocean
Alors un contrat au réel parceque les parents ont des horaires plus que variables, je peux faire 20h en une semaine, 2 la suivante et rien pendant 2 semaines ...
Pour les heures mensualisée ont avait calculé comme ça :
1/ temps ecole : 23h x 4,3 = 99h
99h x 36 semaines = 3564h
Temps vacances : 38 X 4,3 = 163h
163h X 8 semaines = 1304 h
3564 + 1304 = 4868 h / 44 semaines = 93h
Même principe pour le numero 2 ...
