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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul CP » 02-08-2012 12:14:44
Ah vs me rassurez la car sur un autre forum g poser la question et ont m'a répondu ça :
alors oui pour les 10% de cp vous avez fais une grosse boulette
pour rectifier le tir, il faut inscrire sur tous les bulletins pajemploi 2.5j de cp depuis le début (vu qu'on ne les inscrit qu'une fois payés)
il te faut aussi faire l'autre calcul : celui du maintien de salaire.
en gros compte le nombre de jours acquis depuis le début (n'oublie pas les cp pour enfants de - de 15 ans si tu en a au 30 avril) et tu les poses sur une feuille du lundi au samedi.
tu coches chaque jour travaillé habituellement et tu le multiplie par ton tarif horaire et tu multiplie par ton nombre d'heures par semaine.
la lettre de licenciement c'est ton employeur qui te l'a fait (compte 15 jours de préavis si tu as travaillé - d'1 an, un mois dans l'autre cas) attention le préavis ne peut s'effectuer sur tes congés.
#2 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul CP » 02-08-2012 10:01:10
- assmat133107
- Réponses : 6
Bonjour à tous et toutes!
Voila je vs explique en quelques mots mon cas, je suis nouvelle assmat et j'ai garder un enfant en contrat occasionnel depuis mai mon contrat prend fin le 5 aout. Le souci c qu'en faisant le contrat on s'est gourrer avec le parent qui m'emploi on pensait qu'elle devait me payer 10 % de CP à chaque fin de mois hors j me suis rendu compte que c pas du tt le cas elle me devait seulement 10% de CP à la fin de l'accueil, comment on peut rectifier cela?? SVP je suis un peu en galère la 
Merci d'avance à ceux et celles qui voudront bien m'aider !
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