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#1 02-08-2012 10:01:10
- assmat133107
- Membre
- Inscription : 02-08-2012
- Messages : 2
calcul CP
Bonjour à tous et toutes!
Voila je vs explique en quelques mots mon cas, je suis nouvelle assmat et j'ai garder un enfant en contrat occasionnel depuis mai mon contrat prend fin le 5 aout. Le souci c qu'en faisant le contrat on s'est gourrer avec le parent qui m'emploi on pensait qu'elle devait me payer 10 % de CP à chaque fin de mois hors j me suis rendu compte que c pas du tt le cas elle me devait seulement 10% de CP à la fin de l'accueil, comment on peut rectifier cela?? SVP je suis un peu en galère la
Merci d'avance à ceux et celles qui voudront bien m'aider !
Dernière modification par assmat133107 (02-08-2012 10:40:06)
Hors ligne
02-08-2012 10:01:10
#2 02-08-2012 10:40:18
Re : calcul CP
ba sa reviens au meme vu que tu devais faire 10 % de tout les salaires depuis le debut donc s'est la meme chose tout les mois
exemple :
tu est payé je sais pas 530 euros mois sa fait 53 euros par mois en sus
ce qui fait sur 4 mois 53 € X 4 = 212 euros.
après si tu l'avais fait en fin de contrat sa ferais 530 € X 4 = 2120 € X 10% = 212 € donc s'est pareil sa a eviter au parents d'avoir une plus grosse sommes a payé en fin
enfin pour moi y a pas de soucis attend d'avoir les avis des autres
nounou agréer pour 4 loulous de 0 à 6 ans acceuille 3 petits bouts de 1an et 15 mois et 2 ans que des petits gars ,une place en septembre 2013
maman de 4 loulous 14 ans 12 ans 10 ans et 8 ans.
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02-08-2012 10:44:44
#6 02-08-2012 12:05:13
Re : calcul CP
Bonjour à tous et toutes!
Voila je vs explique en quelques mots mon cas, je suis nouvelle assmat et j'ai garder un enfant en contrat occasionnel depuis mai mon contrat prend fin le 5 aout. Le souci c qu'en faisant le contrat on s'est gourrer avec le parent qui m'emploi on pensait qu'elle devait me payer 10 % de CP à chaque fin de mois hors j me suis rendu compte que c pas du tt le cas elle me devait seulement 10% de CP à la fin de l'accueil, comment on peut rectifier cela?? SVP je suis un peu en galère la
Merci d'avance à ceux et celles qui voudront bien m'aider !
Bonjour
pas d'erreur, un contrat occasionnel c'est au réel + 10% de cp
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#7 02-08-2012 12:14:44
- assmat133107
- Membre
- Inscription : 02-08-2012
- Messages : 2
Re : calcul CP
Ah vs me rassurez la car sur un autre forum g poser la question et ont m'a répondu ça :
alors oui pour les 10% de cp vous avez fais une grosse boulette
pour rectifier le tir, il faut inscrire sur tous les bulletins pajemploi 2.5j de cp depuis le début (vu qu'on ne les inscrit qu'une fois payés)
il te faut aussi faire l'autre calcul : celui du maintien de salaire.
en gros compte le nombre de jours acquis depuis le début (n'oublie pas les cp pour enfants de - de 15 ans si tu en a au 30 avril) et tu les poses sur une feuille du lundi au samedi.
tu coches chaque jour travaillé habituellement et tu le multiplie par ton tarif horaire et tu multiplie par ton nombre d'heures par semaine.
la lettre de licenciement c'est ton employeur qui te l'a fait (compte 15 jours de préavis si tu as travaillé - d'1 an, un mois dans l'autre cas) attention le préavis ne peut s'effectuer sur tes congés.
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