Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Donc en fait les conges payé vous m'avez dit que on les touche unisuement si on a travailler tout le mois
et je n'ai pas travailler tout le mois complet puiske j'avais des rdv pour ma grossesse et ils ete 1 semaine en vacance donc je ne pense pas l'avoir
parcontre la prime de précarité comment sa se passe?

Sam01 si ca t'embette de me répondre c'est pas grave, j'attendrais la reponse des autre personne qui suivent cette discussion.
Si je viens la dessus c'est pour que l'on m'explique correctement et pour avoir plusieurs avis.
c'est peut etre bien expliker sur le lien ke tu ma donner mais moi je prefere que l'on m'explike avec de simple mot c tout
Donc il faut ke je calcule le salaire de juin juillet et aout fois 10 diviser par 100 pour les conges payés ca c'est bon j'ai compris
Ensuite la prime de précarité qu'est ce ke c'est?
En sachant ke c'est 2 frere ke je garde

oki alors si c'est bien compris je calcul le salaire de juin + juillet + aout +10% diviser par 100 sa c pour savoir pour les cngé payé
mais le solde de tout compte c mon salaire de 2 semaines + les congé payé l'ensemble calculer?
c donc ca le solde de tout compte???

eskon pourrais me repondre svp merci

lol oki ca c'est rentré dans ma ptite tete mdr
et ca doit etre payer en meme temp ke le salaire du mois d'aout?

oki je viens de calculer avec mon conjoint
Donc ca c pour les cp?
donc je toucheré le salaire des 2 semaine aout + les cp c bien ca?
et pour le solde de tout compte comment sa se passe eskil yen a?

oki oui oui c'est un cdd c'est un remplacement donc voila mais parcontre oui pour les congés payé je suis perdu complementement