Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Je n'aurai pas de problème de garde en été ce qui posera probleme c'est les vacances qu'elle souhaite prendre en février je n'ai personne pour garder mon fils et ici les creches ne prennent pas quand l'ass mat est en congé la seule solution c'est de prendre une autre ass mat qu'il faut payer (normal) et ce sera difficile de payer 2 ass mat pendant 15 jours.
Le prix donné c'est en net et hors frais d'entretien et indemnité repas qui sont de 7e par jour. Donc oui c'est cher tres cher meme surtout quand on est mere celibataire mais quand on ne peut pas faire autrement....le tarif est aussi une des raisons pour lesquelles la creche est mieux qu'employer une ass mat dans ma situation.
Concernant le calcul de la mensualisation qu'elles sont les conséquences possible si je n'applique pas celle de votre convention mais plutot son calcul à elle?

Merci bcp pour votre aide vos réponses (une maman un peu perdu et qui ne savait pas vers qui se tourner!)

il serait gardé 5 jours par semaine sur toute l'année et 9h par jour, l'ass mat m'a donné un prix à la journée de 35e ce qui fait 3,88 de l'heure

Assmatmini si vous aviez bien lu mon message vous auriez compris que je viens d'apprendre que j'ai une place en crèche. Je n'ai donc pas joué la carte de l'omission. De plus j'ai posté ce message pour avoir des avis de professionnels non pour être jugé.
Pour entrer dans les détails je suis au chomage et la mairie m'avait dis que je n'aurais pas de place en creche car je ne suis pas prioritaire et par je ne sais quel miracle il semble que les choses aient changé. Mon ass mat savait que j'avais fais une demande mais je ne comptais pas du tout dessus.
je comprends qu'elle le prenne mal elle est perdante j'en suis tout à fais consciente, j'aurais préféré ne pas avoir à y mettre mon fils malheureusement j'y suis obligé car nous commençons le 3 septembre et je n'ai rdv à la creche que le 6 septembre et comme je ne suis pas sure de prendre cette place en crèche je ne peux pas me permettre de résilier le contrat avant le 6 septembre.
De plus étant au chomage et mère célibataire je n'ai pas les moyens de lui payer un demi mois de salaire. De plus elle ne mensualise pas son salaire quand nous avons calculé le salaire que dois lui verser chaque mois elle calcul à la journée x jour de garde par mois donc 35ex22 jours. Comment dois je calculer le demi mois de salaire brut que je devrais lui payer
Au cas où je mets fin au contrat pensez vous qu'il est possible de payer ce que je lui dois en plusieurs fois?

Merci beaucoup pour votre aide