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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Paiement semaine d'adaptation, congés payés » 28-08-2012 17:21:12

Merci de l'info. C'était en toute connaisance de cause.. C'est elle qui en a parlé en 1er. smile Mais c'est bon à savoir.

#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Paiement semaine d'adaptation, congés payés » 28-08-2012 14:17:48

Merci les filles big_smile
Je lui dirai en même temps.


"En année incomplète on acquière 2.5j par période de 4 semaines travaillées.
Pourquoi payer les cp par anticipation ?
Non prévu à la ccn et désavantageux pour l'assmat.
Pour les cp voir la ccn art 12"

Nous avons signé notre contrat au RAM en présence de la responsable. Qui nous a tout expliqué. Et nous avons pas perçu cela comme "mauvais".

J'ai pris rdv avec le RAM de ma ville pour de plus amples explications (paies, congés etc).

Merci de votre reponse.

#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Paiement semaine d'adaptation, congés payés » 28-08-2012 13:16:23

Merci de vos reponses rapides.

Zuenna, en temps normal, je devrai payer 2.70e/jour d'IJ. (contrat de 8h/j - 40h/semaine).
Cette somme a été définie par mon AM pour l'adaptation .. dois-je donc la payer 2.70/jrs?

#4 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Paiement semaine d'adaptation, congés payés » 28-08-2012 13:04:13

Witamy
Réponses : 13

Bonjour à toutes,

J'ai écumé la toile sur ce sujet, mais je ne m'y retrouve pas. Peut-être pouvez vous eclairer ma lanterne?

Je vais essayer d'être claire:
J'ai embauché une Ass Mat à partir du 27/08.
Année Incomplète. Congés Payes = 1/10 du salaire net soit 59.25/mois

La modalité de rémuneration de la période d'adaptation est au réel des heures effectuées + 10% des Congés Payés.
Soit: 3.95e/h + 0.33e IJ/h + 1/10 De CP


La Période d'adaptation a été de 5 jours. Un total de 16h30 [soit 64.385e + 5.389 d'IJ], et là ça se complique..

Les fameux 1/10 de Cp... Elle a travaillé 5 jours ..Mais le nombre d'heures travaillés par jour ne sont pas identiques...
J'ai lu que le salarié a droit à 2,5 jours ouvrables de congés payés par mois d’accueil effectué au cours de la période deréférence... mais là c'est pour 5 jours....

Que dois-je faire?

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