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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » HELP calcul solde de tout compte » 03-10-2012 11:17:08
ok merci bcp bonne journée!
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » HELP calcul solde de tout compte » 03-10-2012 10:51:48
encore une chose la prime de licenciement s'applique-t-elle au mois de préavis? j'entends que ma nounou fini le 18/10/12, son salaire d'octobre doit il faire partir du calcul de la prime?
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » HELP calcul solde de tout compte » 03-10-2012 10:26:49
merci, oui elle est en année complète.
Par contre le calcul du mois d'octobre se fait au réel, c'est-à-dire le nombre d'heures effectuées X le taux horaires + 10% de congé payés?
#4 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » HELP calcul solde de tout compte » 03-10-2012 09:52:11
- sailormo
- Réponses : 6
Bonjour à toutes et d'avance merci pour votre aide.
Souci entre moi et mon ass mat sur le calcul de congés payés. Elle me dit que c'est en jours ouvrés (on est d'accord) mais que le samedi n'est pas ouvré alors que j'ai lu que seul le dimanche et les jours chômés n'étaient pas ouvrés?
Donc elle a commencé en juillet 2011, 5 jours par semaine 9h/jour. Elle fini le 18 octobre 2012. Elle a pris 7 jours en décembre 2011, et 4 semaines en juillet 2012 (pour moi 23 jours ouvrés vu qu'il y a le 14 juillet, pour elle 20 vu qu'elle compte les samedis non ouvrés).
Donc j'ai calculé qu'elle a cumulé 37.5 CP soit 38- 7 de décembre -23 de juillet = 8 à fin septembre exacte?
Par contre est-ce qu'elle cumule aussi 2.5 du 1er au 18 octobre? Et comment faire le calcul de ce dernier mois de garde?
MERCI INFINIMENT
#5 Embaucher une assistante maternelle » Calcul solde de tout compte » 17-09-2012 12:16:32
- sailormo
- Réponses : 1
Bonjour à toutes!
Suite à ma conversation sur des soucis avec mon ass mat nous avons pris la décision de la licencier.
Le préavis s'arrête au 19 octobre dernier jour travaillé, pour le calcul du solde de tout compte est-ce que cette formule est correcte :
salaire mensuel / 22 (jours par défaut mensualisé) x 15 jours travaillés?`
Pour les cp et les indemnités de licenciement j'ai déjà calculé tout est en ordre. Merci pour votre aide!
#6 Re : Embaucher une assistante maternelle » problème avec ass mat! » 11-09-2012 14:19:04
oui nous allons réagir maintenant, ce n'était pas comme ça au début, c'est depuis son retour de vacances en août que l'on trouve son attitude différente.
L'hygiène à toujours été limite mais maintenant ce n'est plus possible. J'ai des RDV avec de nouvelles ass.mat pour changer, mais c'est tellement dur de trouvber dans notre région.
Merci à toutes, je me sent moins ridicule, je me suis demandée si je m'arrêtai sur des détails.
Bonne journée!
#7 Re : Embaucher une assistante maternelle » problème avec ass mat! » 11-09-2012 11:19:35
merci! non c'est vrai que la discussion n'était pas posée, mais par contre j'ai été très claire. Du coup nous cherchons une nouvelle ass mat.
Vous avez raison je vais tout de même lui redire clairement ce qui ne convient pas.
#8 Embaucher une assistante maternelle » problème avec ass mat! » 11-09-2012 11:14:51
- sailormo
- Réponses : 16
Bonjour,
Nous avons une ass mat qui garde notre fils de 22 mois depuis juillet 2011, la semaine dernière nous sommes arrivés en avance et notre fils était dans le parc et elle assise devant la TV, deux jours plus tard j'arrive à l'heure elle n'était pas là, sa fille était avec des copines dans le salon et mon fils pleurait, il était dans un lit, dans une chambre.
La barrière de sécurité de l'escalier ne tient plus depuis deux semaines et ce n'est toujours pas réparé. Je ne sais pas trop si je dois en parler à la PMI ou pas.
Nous lui avons dit qu'il fallait faire qq chose rapidemnent, que nous n'apprécions pas qu'elle le laisse à sa fille et aussi que l'hygiène était devenue très limite...
aidez-moi!
Merci
#9 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Rupture du contrat de travail » 11-09-2012 10:51:19
- sailormo
- Réponses : 0
Bonjour à toutes!
Je souhaite arrêter le contrat avec mon assistante maternelle.
Contrat en année complète depuis 01/01/12. Elle garde mon fils depuis le 11/07/11 mais c'était calculé en année incomplète jusuq'au 31/12/11.
Ma question concerne les congés payés, je ne travaille pas en France alors je ne sais pas trop de quand à quand ils sont calculés. Elle à pris 4 semaine en juillet, est-ce que nous lui en devons encore? si oui comment le calculer et combien c'est?
Je sais que nous lui devons 1/120 des salaires perçus, et un mois de préavis.
J'ai un peu de mal à faire les claculs de vacances!
Merci pour votre aide :-)
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