forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
Pages : 1
#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Année incomplète : salaire et congés payés » 18-09-2012 20:00:16
Merci de m'avoir répondu si rapidement.
C'est très clair !!!
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Année incomplète : salaire et congés payés » 18-09-2012 10:39:21
Merci pour votre réponse rapide !
Je me permets une autre question.
Le contrat de travail débutera le 1er Octobre.
Les congés seront décomposés comme suit : 1 semaine à Noel (donc Décembre) ; 1 semaine en Mars ; 1 semaine en Mai et 3 semaines en Août.
A t-elle le droit de prendre ces congés dès le mois de Décembre ? (en terme de jour de congés acquis)
Que dois-je faire apparaître sur la fiche de paie pour ces jours de congés ?
Par avance, merci.
#3 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Année incomplète : salaire et congés payés » 17-09-2012 19:40:38
- Claire75
- Réponses : 4
Bonjour à toutes et tous,
Je suis en train d'embaucher une assistante maternelle, et je m'y perds un peu quant à ce que je dois faire apparaître ou non sur la fiche de paie étant donnée les closes du contrat que nous avons conclu.
Mon assistante maternelle est embauchée pour 46 semaines car elle prend 6 semaines de congés sur l'année.
Elle travaillera 45 heures par semaine.
Au niveau de la fiche de paie, dois-je bien faire apparaître LE MEME SALAIRE BRUT DE BASE tous les mois ? Soit son salaire horaire x 45 x 46, le tout divisé par 12 ?
Ou dois-je me baser sur un nombre de jour réellement travaillé ...?
Lorsque mon assistante maternelle prend des congés, que cela change t-il au niveau du salaire ? Dois-je le lui payer ?
Autant cela me semblait très clair sur une année complète, que sur une année incomplète, c'est un peu plus flou pour moi.
Par avance, merci pour votre aide !
Pages : 1
