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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés payer en année incomplète? » 26-11-2012 18:13:42

Bonsoir les filles
voila je commence tout doucement a comprendre comment marche les congés payer!
j'aimerais savoir je vais cotiser de janvier a mai 13 jours je dois les prendre avant le 31 mai ou je peux les prendre après! Je vais cotiser ensuite 1 an la dessus bien comprit mais ce que je vais cotiser pendant l'année sa veux dire que je peux pas prendre de vancance pendant 1 an pour avoir droit a mes 5 semaines?

Merci

#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés payer en année incomplète? » 25-11-2012 07:39:37

Merci de vos réponse sa m'aide!
Mais pour les 4 semaines restantes des parents et ceux sur le première année ils vont me prévenir un mois avant nous l'avons convenu comme sa a vois orale pour le moment. Sa veux dire que vu que je les ai déja déduit dés le départ de mon calcul puisqu'on fait: le taux horaire X nb d'heure X non de semaine travailler divisé par 12 je serait payer la même chose tout les mois? Même lors de ma prise de congé?
Et quand vous dite lissage sa veux dire que les congé payer du au 31 mai on les étales sur les mois avenir ( 12mois ) Qui suivent pour leur éviter de payer en 1 fois en juin.
Et la aussi Je vais cotiser de janvier a Mai et je souhaite prendre 1 semaine en avril j'aurais selon mon calcul assez cotiser pour pouvoir les prendres?

Désoler si je met du temps a comprendre mais pas évident quand on débute et encore merci de vos réponse

#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés payer en année incomplète? » 24-11-2012 23:27:24

chris84 a écrit :

Bonsoir
Pourquoi dites vous finir le 30 novembre puis que l'année d'après ça continuera?
La mensu ne comptera que des semaines de travail sur 12 mois entre janvier et décembre
En temps vous prendrez vos 5 semaines entre janvier et décembre

En argent les cp sont payés en juin ou a partir de juin(4 méthodes de paiement possibles a choisir au contrat)
Donc vous aurez en juin 13j acquis a vous faire payer (si vous avez des enfant a charge de -15 ans ça vous rajoute 2 j par enfant)

Le contrat et d'un an renouvelable mais cet année les parents auront 9 semaines donc 4 de plus que moi et l'année d'après sa sera aparement moins surement 8 semaines. Mon contrat sera donc valable de janvier au 31 décembre. Pour cela que je me perd avec le 1er juin au 31 mai.

#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés payer en année incomplète? » 24-11-2012 23:20:34

Merci de ta réponse!
Si je veux calculer mes congés de juin a décembre c'est que mon contrat et d'un an renouvelabe. J'ai bien comprit que donc j'ai bien comprit que je calcul de janvier a mai et je serait payer soit en juin ou étaler.
Je te relis bien et tu me dit aucune déduction de salaire quand je prend mes congé c'est que si je prend mes 3 semaines en Aout je serait payer le mois complét comme si je travail? Moi je m'y perd car année complète c'est étaler et beaucoup mieux!

#5 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés payer en année incomplète? » 24-11-2012 22:02:22

STEPHANIE91
Réponses : 13

Bonjour a toute

Je vais bientôt débuter et j'ai suivis la formation. J'ai déjà mon premier contrat qui ce fera en année incomplète. Je commence des le 3janvier. J'ai comprit comment calculer mon salaire de base Mais je bloque sur les congé car on dit de juin a mai mais dans mon cas mon contrat ce fera de janvier au 31 novembre. Dans ce cas comment calculer?
Dans ma logique sa fait de janvier a mai, puis de juin a décembre.
Sa me ferais 12,5jours a prendre avant juin et Après 17,5jours pour le reste ce qui n'est pas super car je voulais prendre 3 semaines en Aout mais si j'ai bien comprit je ne pourrait pas car pas assez cotiser? Et je n'aurait jamais Sur 1 ans si on suit de juin a mai car mon contrat ce fera comme sa jusqu'a la rentrée de l'enfant. Ais je bien tout comprit?
Sachant que les parents cet année prenne 9 semaine et l'année d'après sa sera moins mais je resterais la aussi en année incomplète!
Et quand on prend nos congé exemple Aout 3 semaines et je ne travaillerais que 1 semaine je ne serait payer que la semaine c 'est bien sa?
Ou la je me mélange ou je ne suis pas claire dans ce que je vous demande!
Merci a celle qui me répondrons

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