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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » rupture contrat année incomplète » 26-09-2012 08:29:47
Bonjour nathodisab,
alors là je comprend encore moin
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » rupture contrat année incomplète » 25-09-2012 19:27:17
Oui c' est ça et depuis Juin 10 % chaque mois.
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » rupture contrat année incomplète » 25-09-2012 14:25:38
Merci pour votre réponse mais je suis un peu perdue.
comment je dois faire ?
#4 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » rupture contrat année incomplète » 25-09-2012 13:39:07
- glpl
- Réponses : 9
Bonjour,
j' ai besoin d' aide,
j' ai commencé un contrat le 06/01/12 en année incomplète.
4.30 x 38 h x 45 sem. /12 = 612.75 € brut
Janvier payé en réel mensualisé à partir de Février.
Les congés payés ajoutés au salaire en Juin.
Depuis j'ai 10% en plus sur mon salaire.
Avec 1 semaine de congé en février et 1 semaine en Avril.
ET 3 semaines en Aout.
Les parents sont partis 2 semaines non prévus au contrat en plus en Aout ( payé).
Il reste 1 semaine calculé pour l' année incomplète non prise prévu fin Octobre.
Je viens de recevoir un courrier pour me dire qu' il mettaient fin au contrat. Aujourd'hui le 25/10/12.
J' aimerais savoir à quoi j' ai droit.
Est-ce que je dois rembourser au niveau des congés payés ?
Merci de me répondre.
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