Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour,

Je suis assmat et actuellement en congé parental. Mon petit dernier à 11 mois et j'ai donc décidé de prendre du temps pour lui ainsi que pour une de ses grande sœur handicapée (organisation plus simple à mettre en place).

Aujourd'hui j'ai reçu un charmant courrier me demandant expressément d'envoyer mon planning d'accueil complet sans quoi mon dossier serait envoyé en commission pour retrait d'agrément!!!

Dans la logique si je n'ai pas envoyé de planning c'est que je n'accueille pas d'enfant.

Du coup je me pose une question, étant assistante maternelle ai je le droit d'etre en congé parental à temps plein? la puericultrice qui est venu voir mon nouveau logement ne m'a pourtant rien dit à ce sujet ....

Bonjour,

J'aurai besoin de renseignements svp
Je suis assistante maternelle depuis fin 2013.
De janvier 2014 à aout 2014 j'ai eu 1 contrat et j'ai accueillie un petit garçon. j'ai dû démissionner en aout car j'ai déménagé dans le calvados. Au total je l'ai gardé plus de 600h

Depuis septembre 2014 j'ia été en congé maternité et je suis actuellement en congé parental à taux plein.

J'ai pris la décision de passer le cap PE en candidat libre pourquoi pas en 2016 mais je me pose une question par rapport aux 420h de stage, a savoir est ce que pour un examen en 2016 mes heures de garde de 2014 comptent elles? ou dois je absolument attester de 420h de garde en 2016?

Merci

Bonjour,

J'aurai besoin de renseignements de votre part.
Actuellement je garde un petit boutchou 4 jrs/semaine, c'est mon 1er contrat cdi.
Les parents prennent leurs vacances d'été du 24 juillet au 21 aout, durant cette période je vais déménager (fin juillet) en normandie donc je vais devoir demissionner.

Ma question, quand dois je donner ma demission? au depart je pensais fin juillet mais en discutant avec une amie et mon conjoint ils m'ont dit que non puisque ma paye étant "lissé" sur l'année cela me ferait perdre mon salaire du mois d'aout.

Donc est  ce que je peux demissionner apres mes congés soit pour fin aout? de plus j'ai 3 enfants donc je crois avoir droit à 6 jrs de congés supp que je peux rajouter?

j'attends votre réponse avec impatience car je rumine ca me tracasse de ne pas savoir comment faire !

Merci

Bonjour,
Je suis nouvelle sur ce forum, je suis Eliza maman de 3 enfants actuellement en congé parental.
J'ai fait une demande d'agrément il y a quelques temps, j'ai eu mon entretien qui s'est plutôt bien passé et je viens de recevoir au courrier la réponse positive pour l'accord d'un agrément pour 1 enfant.
Il faut savoir que j'ai ma dernière fille qui a à peine 2 ans.

Dans ce courrier il y a une autorisation de dépassement de ma capacité d'accueil afin d'accueillir un 2ème enfant dont l'avis est favorable et je suis donc autorisée a accueillir "ma fille".

Pouvez vous juste me confirmer que cette autorisation me permet d'accueillir ma fille ( jusqu'à ce qu'elle est 3 ans) et donc un autre enfant? Car sur le coup je n'avais pas compris et je pensais n'obtenir qu'un seul agrément juste pour ma fille et non pour garder une autre enfant?!

Merci
Eliza