forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
Pages : 1
#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » dernier bulletin de salaire » 09-10-2012 13:18:27
Mes calculs sont bons alors, merci!
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » dernier bulletin de salaire » 09-10-2012 12:35:51
je pense avoir trouvé ma réponse avec le calcul de la cour de cassation.
Mais pour déduire les jour d'absence, doit on prendre la mensu en brut ou en net?
merci
#3 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » dernier bulletin de salaire » 09-10-2012 09:55:59
- melimelo87
- Réponses : 5
Bonjour,
suite à mes messages précédents, je suis entrain de faire le dernier bulletin de salaire de mon ass mat.
Elle démissionne, fait son préavis du 1er au 15 octobre.
Comment calculer son dernier salaire?
Nous sommes mensualisés en année complète.
Est ce que je divise le salaire mensualisé par 2 ou est ce que je compte les jours travaillés du 1er au 15 (elle travaille du mardi au vendredi)?
merci d'avance
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul solde de congés payés » 08-10-2012 11:50:22
#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » début mensualisation » 08-10-2012 11:48:31
Si justement, l'adaptation va commencer Le 15 octobre normalement ou la semaine suivante
#6 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » début mensualisation » 08-10-2012 09:41:20
- melimelo87
- Réponses : 10
rebonjour, j'ai une autre question à vous soumettre.
je prend une nouvelle ass mat en périscolaire.
une mensualisation se doit de commencer en début de mois mais la 1ere semaine complète de novembre débute le 5.
Doit prendre comme point de départ pour la mensu le 5/11?
merci
#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul solde de congés payés » 08-10-2012 09:38:24
OK, merci pour ce complément, vous me confirmez donc que comme elle travaille du mardi au vendredi je compte en jours ouvrables à partir du lundi et je ne compte que les 2j travaillés?
#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul solde de congés payés » 07-10-2012 18:49:43
merci à tous et à toutes pour vos réponses!
#9 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul solde de congés payés » 07-10-2012 13:05:59
nous sommes bien partis sur année complète, les calculs ont été fait selon les formules que l'on trouve sur votre site, nous avons fait cela avec elle et une personne du RAM donc nous sommes bien sur une année complète.
concernant les congés, pour juillet les jours étaient acquis donc pas de problème, mais pour aout elle m'a dit qu'elle ne pouvait pas se permettre de prendre des congés sans solde (donc embetement et nécéssité pour elle de trouver un complément de revenu...).
La loi AubryII permet de prendre les jours en cours d'acquisition et c'est ce que nous avons fait.
Son salaire à donc été maintenu pendant les congés (nous sommes son seul employeur)
#10 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul solde de congés payés » 07-10-2012 10:45:15
au mois de mars elle n'a travaillé que 6j (nous avons fait une adaptation progressive en nombre d'heures et certains jours elle n'était pas disponible) donc payé au réel sans rajouter 10%.
dates de congés du 23 au 29 juillet et du 27 aout au 9 septembre
#11 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul solde de congés payés » 07-10-2012 08:05:29
rebonjour,
De mars à mai, c'est elle qui avait calculé 6j (2,5 x2 + 1j pour mars)
nous sommes en année complète et elle a 3 enfants de moins de 15 ans.
Les congés étaient 1 semaine fin juillet et 2 semaines à cheval sur aout/septembre.
Son salaire a été maintenu pendant les congés
#12 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul solde de congés payés » 06-10-2012 13:58:37
- melimelo87
- Réponses : 23
Bonjour,
je suis employeur d'une assistante maternelle qui nous quitte mi octobre.
Je dois faire le solde de tout compte et veut etre sur de ne pas m'embrouiller.
Elle a commencé le 19 mars et s'arrete le 15 octobre.
Elle est contractuellement en année complète et travaille du mardi au vendredi (40h/sem).
Il y a eu durant cet été 3 semaines de congés payé que j'ai accordé, suite à sa demande, par anticipation comme la loi le permet.
J'ai calculé du 19 mars au 31 mai, 6 jours de CP, elle a pris une semaine en juillet.
De Juin au 15 octobre, je compte 10j + 2j pour le mois d'octobre (au prorata), elle a pris 2 semaines durant cette periode.
pour moi elle a cumulé 12j et pris 2 semaines (12j ouvrables) donc je considère dans mon solde de tout compte que je ne lui dois rien en terme d'indemnités de congés payés.
Pouvez vous me confirmer cela?
Merci d'avance de vous pencher sur mon cas :-)
Pages : 1
