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#1 Re : Embaucher une assistante maternelle » Aide pour un contrat sur un mois » 09-10-2012 22:26:06
J"ai vu une personne de la RAM qui concretement ne m'as pas trop aidé, elle avait l'air aussi perdu que moi.
De me mettre d'accord avec l'AM et sinon l'appelé l'inspection du travail!!!!! A quoi sert la RAM, si on peut même pas nous aidé!!!!
Mais c'est bon j'ai réglé moi même les chose aujourd'hui avec l'AM 10% de CP tout les mois noté sur le contrat clairement!
Merci pour vos réponse et bonne continuation
#2 Re : Embaucher une assistante maternelle » Aide pour un contrat sur un mois » 07-10-2012 20:46:15
Je trouve ça étonnant.....pourquoi en parles t-on si cela n'est pas légal?????
Je crois que je vais aller à la RAM pour faire le point avec eux
#3 Re : Embaucher une assistante maternelle » Aide pour un contrat sur un mois » 06-10-2012 22:58:15
On comptait signé le contrat à la fin du mois.
4jours/semaine
34,10h/seamaine
et 42 semaines dans l'année 5 semaines de CP nourrice, 5 semaines de CP parents
taux horaire net 2,73€ et 3,53€ brut elle m'a dit 3€ avec les 10% CP
Calcul c'est bien :
3,53 x 34,1 x 42 / 12 = 421,30€ dois-je rejouter à ce montant les 10 % de CP tout de suite ou pas
#4 Re : Embaucher une assistante maternelle » Aide pour un contrat sur un mois » 06-10-2012 22:33:51
Elle a quand même le droit de prendre ses vacances avant le 1er juin 2013?
et si je décide de payer les congés payés chaque mois, je dois les lui payer qu'à partir de juin 2013....c'est ça???
#5 Embaucher une assistante maternelle » Aide pour un contrat sur un mois » 06-10-2012 22:18:45
- gwenadu29
- Réponses : 24
Je viens juste de changer de nourrice, ma fille a commencé chez sa nouvelle nourrice mardi 2 octobre (journée d'adaptation) et jeudi 4 (adaptation aussi), ma nourrice m'a proposé de faire un contrat pour un mois.
Mais comment procéde-t-on?
Sur papier libre avec détails heures , repas et indemnités?
Pour le calcul : Nb d'heures x taux horaires net (2,73€) ou Nb d'heures x taux horaires net avec les 10% congés payées comprises
Aprés on commence le contat au mois de novembre, jusqu'à fin août ma fille ira a temps complet chez la nourrice ensuite en septembre elle ira à l'école donc chez la nounou qu'aprés 16h.
Doit-on faire le contrat sur 12 mois quand même?
Ma nourrice me dit qu'elle compte prendre des vacances 1 semaine en février, 1 en mai et 3 semaines l'été.......commencant le contrat en novembre comment peut elle avoir déjà des vacs???? pour moi, elle aura le droit a 18 jours de congés à partir du 1er juin 2013?
Merci d'avance pour vos réponse
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