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#1 Re : Embaucher une assistante maternelle » question de LoreNour » 23-12-2012 00:15:50
Bonsoir,
Je reviens vers vous aujourd'hui car après 2 mois d'attente je viens enfin de recevoir mes identifiants PAJEMPLOI et je peux enfin déclarer ma nounou...
Mais c'est que ça me paraissait simple puis j'ai eu un doute et je suis allée sur internet et là tt s'est embrouillé et je n'y comprends rien: Nbre de jours, nbre d'heures...
J'ai déclaré les jours réels travaillés et les heures réelles travaillées ds le mois mais apparemment c'est pas ça?
Je vous explique: j'ai embauché la nounou le 30/10/12. Pour le mois d'octobre elle a donc travaillé que 2 jours. Je lui ai donc versé 59,40€ (18h X 3€ + 10% CP). Mais je déclare quoi comme jours et heures travaillées?
Et pour le mois de Novembre:
(Rappel: année incomplète de 45 semaines, 2 jours de garde par semaine de 9h/jour soit 18h/semaine).
Je lui ai versé le salaire mensualisé de 202,50€ calculé au départ dans le contrat. Elle n'a pas travaillé car elle a décidé de poser des congés du 02/11/12 au 09/11/12; pour ce qui me concerne il y a dc 2 jours où elle n'a pas travaillé pour moi (1 semaine de garde). Dc dois-je déclarer le nombre de jours réellement travaillés soit 6 jours ainsi que le nombre d'heures réellement effectuées soit 54h ou dois-je faire comme si elle avait travaillé normalement? Quel est le calcul svp? Dois je déclarer des CP alors qu'il n'était pas acquis?
Merci de m'éclairer!
#2 Re : Embaucher une assistante maternelle » question de LoreNour » 25-10-2012 20:32:25
Ah si j'oubliais une dernière petite question pour être sure que je ne me trompe pas.
Pour le calcul en juin de ses CP acquis, je ne prendrai en compte que les semaines où elle a travaillé. Par exemple, je ne compterai pas les semaines qu'elle aura posé en congés en novembre et décembre vu que ces congès ne sont pas encore acquis, ni les semaines où je ne la fais pas travailler... c'est bien cela?
ENCORE UN GROS MERCI PAR AVANCE!
BONNE SOIREE A VOUS AUSSI!
#3 Re : Embaucher une assistante maternelle » question de LoreNour » 25-10-2012 20:06:20
Merci! merci bcp! tout est plus clair maintenant.
Je vais mettre tout ça au propre pour ma nounou!
#4 Re : Embaucher une assistante maternelle » question de LoreNour » 25-10-2012 17:58:37
Ok je vous remercie pour ces éclaircissements.
Pour ces congès de Novembre et Décembre, je la paye normalement donc soit 202,5€?
Par contre, j'ai eu une autre version d'une autre ass mat qui m'a dit que pour mon année incomplète, étant donné que je commence le contrat le 30/10/2012, il fallait que je calcule avec le nombre de semaines exactes du 30 octobre au 31 mai (période de référence), soit 27 semaines et à diviser par 7 mois et non 12.
Les 45 semaines seront à prendre en compte pour l'an prochain puisque la période de référence sera entière.
???????????????????????????????????????????????????????????
Encore merci! Je pense que les pouvoirs publics via les RAM par ex devraient organiser une journée pour former un peu les parents
#5 Re : Embaucher une assistante maternelle » question de LoreNour » 25-10-2012 15:49:47
Bon désolé mais je ne comprends plus rien.
Je vais réexpliquer le détail du contrat: je fais garder mon bébé 2 jrs par semaine soit 18h/semaine à compter du 30/10.
Etant donné que j'ai 7 semaines de CP soit 2 de + que l'ass mat, c'est la raison pour laquelle j'ai fait mon calcul sur 45 semaines.
voilà mon calcul: (3€ NET x 18 x 45):12= 202,5€ NET
( je parle en net car l'ass mat me l'a indiqué en net et non en brut)
Ensuite pour le droit aux congès payés, j'ai pris appui sur une de vos fiches et voilà ce que j'ai calculé:
CP acquis du 30/10/12 au 31/05/13= 7 mois (prise en compte des tranches de 4 semaines) x 2,5 jrs = 18 jours.
Soit pour le calcul des indemnités: 10% de 202,5 x 7 mois = 141,75 EUROS.
Ces indemnités, je voudrai lui mensualiser pour une gestion simplifiée, soit 12 euros par mois supplémentaire.
- mon calcul est-il bon?
- je lui ajoute les 12 EUROS d'indemnités a partir de juin 2013 c'est bien ça? et avant cette date rien?
- Donc je si je comprends bien: si elle pose une semaine en novembre et une semaine à Noêl 2012, vu qu'elle n'aura pas acquis de CP, je ne lui déduis pas de sa mensualisation et je ne lui paie pas non plus en août?
merci pour votre aide et vos réponses!
#6 Embaucher une assistante maternelle » question de LoreNour » 24-10-2012 21:15:07
- LoreNour
- Réponses : 15
Bonsoir,
Merci a ttes les nounous de nous aiguiller ds le compréhension des règles du paiement... Pas facile de devenir employeur!
Ces commentaires m'ont bcp aidé à y voir clair car je suis ds le même cas que Jny à 10jrs près...
J'aurai juste une question donc: Je démarre le contrat le 30 octobre 2012 et mon ass mat a besoin de congès du 1er novembre au 9 novembre 2012. Elle prend également une semaine à Noel.
Si j'ai bien saisi, et si on suit la loi, je dois enlever du salaire ces jours non travaillés puisqu'elle n'aura pas acquis de congès payés encore?
Par contre, ayant de bons rapports avec elle, est-il possible de lui proposer de la payer comme si elle les avait travaillé et de lui défalquer de ces jours de congès de l'an prochain?
Je n'ai pas bien compris car elle m'a dit "ces jours de congès vous ne me les payez pas mnt c'est pas la peine vous me les paierez en août comme ça j'aurai un salaire complet en août vu que je prends 3 semaines de vacances" alors qu'en fait je n'ai pas du tout à lui payer ces CP? Et en plus vu qu'elle prend 3 semaines au mois d'août elle aura déjà épuisé son quota de CP de juin 2013 à Mai 2014 mais je crois qu'elle n'a pas bien compris le système de l'année incomplète...
Merci pour votre aide.
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