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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat sur année incomplete » 29-10-2012 23:03:01
génial merci pour votre réponse!!!
#2 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat sur année incomplete » 29-10-2012 22:36:09
- fanfan84
- Réponses : 3
Bonjour,
Je suis en train de rédiger le contrat de travail de ma nouvelle nounou mais on a un doute sur le calcul :
pour calcul de salaire si on a 5 semaines de congés payés et 2 de non payés il faut faire
45semaines x taux horaires x nb d'heures par semaines / 12 et la payer 10% des salaires versés tout les mois en juins ou on doit faire le calcul avec 50 semaines c'est pas très clair à mon niveau....
Merci pour votre aide!!
#3 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » rupture en période d'essai et indemnité compensatoire de congés payés. » 26-10-2012 21:36:48
En fait j'ai 7semaines de congés (RTT + CA) donc on a fait un calcul qui me semblait simple au départ mais très compliqué maintenant... C'est à dire 40h par semaine x 50 semaines (2semaines de congés sans solde et 5 rémunérés ) tout ça diviser par 12 d'où la mensualisation, non?
Merci encore pour votre aide!
#4 Désaccords entre parents et ass. maternelles » rupture en période d'essai et indemnité compensatoire de congés payés. » 25-10-2012 23:08:54
- fanfan84
- Réponses : 5
Bonjour à tous!
j'ai un probleme avec ma nounou... déjà elle me plante au bout de 2 mois et elle me réclame maintenant des indemnités compensatoire de congés payés mais je ne comprends pas bien car on l'a mensualisé sur 50 semaines donc pour moi ces congés on déjà été inclus dans les salaires...
vraiment tout ça n'est pas clair pour moi si une âme charitable pouvait me renseigner j'y comprend rien!!!
; )
Merci bcp!!!
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