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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 14 juillet 2012 (un samedi) » 06-11-2012 14:33:22
ouh la la c'est bien compliqué ce sujet. Bon alors je suis dans mon bon droit et ne doit rien à mon pe. Tu mes rassures. j'ai cru que j'avais fait une bétise ! merci à toutes pour vos renseignements (c'est la 1ère fois que je viens sur le forum alors excusez-moi d'avoir insisté)
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 14 juillet 2012 (un samedi) » 06-11-2012 14:26:31
donc le férié tombant un jour "samedi et ouvrable" ne se récupère pas selon toi. Alors c'est moi qui lui doit 1 jour sans solde ?
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 14 juillet 2012 (un samedi) » 06-11-2012 14:19:14
je ne crois pas car le 2 juillet est un lundi et le 27 juillet est un vendredi, donc j'ai bien pris 20 jours ouvrés soit 23 jours ouvrables (soit 6 jours ouvrables les 3 premières semaines prises + 5 jours ouvrables la 4ème semaine de juillet) le 14 juillet était un samedi (jour ouvrable). J'ai demandé au parent employeur 1 congé suppl que j'ai pris en septembre
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 14 juillet 2012 (un samedi) » 06-11-2012 14:13:15
oui mais en jours ouvrés ça fait 20 j. Donc ai-je droit à ce jour férié du samedi ?
#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 14 juillet 2012 (un samedi) » 06-11-2012 14:06:06
j'ai pris 20 jours (du 2 au 27 juillet)
#6 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 14 juillet 2012 (un samedi) » 06-11-2012 13:56:37
- berberi
- Réponses : 15
bonjour,
je suis en année incimplète, 20 jours de congés pris en juillet 2012. Le 14 Juillet tombe un samedi et est un jour ouvrable. Est-il récupérable pour moi, est-il payable en jour férié, ou bien il est perdu ?
Merci pour vos réponse
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