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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question scindée de 77mimi36 » 19-06-2014 22:15:35
Bonsoir pour Nanoute 75 merci.
Je travail du lundi au vendredi.
Au mois de mai 2012 m'a enlevé 18h (63€) car 1fois l'enfant été malade journée de 8h et aussi j'ai pris une journée de 10h sans solde.
Comment j'ai trouvé les 26 jours ouvrés?? J'ai compter tout les jours du mois d'août 2013 du lundi au samedi inclus, j'ai enlever les dimanches (4) et le 15 août.
Pour mes congés,j'ai pris tout le mois d'août du 1 au 31 août .
Moi je trouve 13 acquis +6 jours=19jours
Toi tu me parle de 21jours ouvrables a transformé en jour ouvrés??
Jte remercie de prendre le temps de me répondre
#2 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question scindée de 77mimi36 » 18-06-2014 13:38:04
- 77mimi36
- Réponses : 4
Bonjour j'aurais aimer avoir de l'aide svp.
Voila je garde un petit garçon depuis le 2/01/2013 nous sommes parti sur une année complète.
3.50(net)X48X52/12=728€
Lors de notre contrat on c mît d'accord pour qu'on prennent nos congés en août 2013.
Pour mon salaire de août 2013 la maman a fait le calcul suivant:
Janvier 728€
Février 728€.
Mars 728€
Avril 735€
Mai 665€
Juin728€
Juillet728€
__________
5040€
X10%
______504€ versée pour août 2013
Je suis maman de 3 enfants -15ans
Sur août 2013 il y avait 26 jours ouvrés
Maintenant j'arrive en fin de contrat 24/07/2014 dernier jour travaillée avec les pe car l'enfant rentre à l'école donc g peur qu'il y est erreur que j'aimerais rectifier quitte a lui rembourser ou lui déduire si je lui dois.
Merci beaucoup beaucoup à celle qui peut me donner le bon calcule qu'il y aurait dû y avoir et celui qui arrive tout en sachant que année 2013-2014 pareil pas de semaines durant l'année
MERCI MERCI
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