question scindée de 77mimi36

77mimi36 · 18-06-2014 13:38:04

Bonjour j'aurais aimer avoir de l'aide svp.
Voila je garde un petit garçon depuis le 2/01/2013 nous sommes parti sur une année complète.
3.50(net)X48X52/12=728€

Lors de notre contrat on c mît d'accord pour qu'on prennent nos congés en août 2013.

Pour mon salaire de août 2013 la maman a fait le calcul suivant:
Janvier 728€
Février 728€.
Mars 728€
Avril 735€
Mai 665€
Juin728€
Juillet728€
__________
5040€
X10%
______504€ versée pour août 2013

Je suis maman de 3 enfants -15ans

Sur août 2013 il y avait 26 jours ouvrés

Maintenant j'arrive en fin de contrat 24/07/2014 dernier jour travaillée avec les pe car l'enfant rentre à l'école donc g peur qu'il y est erreur que j'aimerais rectifier quitte a lui rembourser ou lui déduire si je lui dois.

Merci beaucoup beaucoup à celle qui peut me donner le bon calcule qu'il y aurait dû y avoir et celui qui arrive tout en sachant que année 2013-2014 pareil pas de semaines durant l'année

MERCI MERCI

18-06-2014 13:38:04

nanoute75 · 18-06-2014 14:02:37

77mimi36 a écrit :

Bonjour j'aurais aimer avoir de l'aide svp.
Voila je garde un petit garçon depuis le 2/01/2013 nous sommes parti sur une année complète.
3.50(net)X48X52/12=728€
Lors de notre contrat on c mît d'accord pour qu'on prennent nos congés en août 2013.
Pour mon salaire de août 2013 la maman a fait le calcul suivant:
Janvier 728€
Février 728€.
Mars 728€
Avril 735€
Mai 665€
Juin728€
Juillet728€
__________
5040€
X10%
______504€ versée pour août 2013

Je suis maman de 3 enfants -15ans
Sur août 2013 il y avait 26 jours ouvrés
Maintenant j'arrive en fin de contrat 24/07/2014 dernier jour travaillée avec les pe car l'enfant rentre à l'école donc g peur qu'il y est erreur que j'aimerais rectifier quitte a lui rembourser ou lui déduire si je lui dois.
Merci beaucoup beaucoup à celle qui peut me donner le bon calcule qu'il y aurait dû y avoir et celui qui arrive tout en sachant que année 2013-2014 pareil pas de semaines durant l'année
MERCI MERCI

Coucou

Déjà pourquoi le salaire du mois de mai n'est pas le même que les autres mois? Y'a eu des absences avec déduction de salaire?

Et comment tu as trouvés 26 jours ouvrés en août 2013?

Ensuite, de janvier à mai, 5 mois*2,5=12,5 arrondis à 13 jours ouvrables auxquels faudra rajouter 6jours pour enfants de moins de 15ans.
Total 21 jours ouvrables à transformer en jours ouvrés.
Combien de jours travailles tu par semaines?

Ensuite de juin 2013 à mai 2014, tu as acquis 30 jours ouvrables.
Du 1er juin au 24 juillet 2014, tu auras travaillé 8 semaines (moins un jour)
8/4*2,5=5 jours ouvrables,
Total 35 jours ouvrables

Combien de jours de cp tu avais pris en août 2013?

77mimi36 · 19-06-2014 22:15:35

Bonsoir pour Nanoute 75 merci.
Je travail du lundi au vendredi.

Au mois de mai 2012 m'a enlevé 18h (63€) car 1fois l'enfant été malade journée de 8h et aussi j'ai pris une journée de 10h sans solde.

Comment j'ai trouvé les 26 jours ouvrés?? J'ai compter tout les jours du mois d'août 2013 du lundi au samedi inclus, j'ai enlever les dimanches (4) et le 15 août.

Pour mes congés,j'ai pris tout le mois d'août du 1 au 31 août .

Moi je trouve 13 acquis +6 jours=19jours
Toi tu me parle de 21jours ouvrables a transformé en jour ouvrés??

Jte remercie de prendre le temps de me répondre

nanoute75 · 20-06-2014 15:10:19

77mimi36 a écrit :

Bonsoir pour Nanoute 75 merci.
Je travail du lundi au vendredi.
Au mois de mai 2012 m'a enlevé 18h (63€) car 1fois l'enfant été malade journée de 8h et aussi j'ai pris une journée de 10h sans solde.
Comment j'ai trouvé les 26 jours ouvrés?? J'ai compter tout les jours du mois d'août 2013 du lundi au samedi inclus, j'ai enlever les dimanches (4) et le 15 août.
Pour mes congés,j'ai pris tout le mois d'août du 1 au 31 août .
Moi je trouve 13 acquis +6 jours=19jours
Toi tu me parle de 21jours ouvrables a transformé en jour ouvrés??
Jte remercie de prendre le temps de me répondre

Autant pour moi
13+6=19

20-06-2014 15:10:19

nanoute75 · 20-06-2014 15:19:30

Reprenons les calculs

De janvier 2013 à mai 2013, 5 mois*2,5= 12,5 arrondis a 19 jours ouvrables+6 jours supp=19 jours

De juin2013 a mai 2014, 12 mois *2,5= 30 jours ouvrables
Juin et juillet 2014: 8 semaines/4*2,5=5 jours ouvrables

19+30+5=54 jours ouvrables
Tu avais pris 26 jours ouvrables au mois d'août 2013
54-26=28 jours ouvrables que ton le te devra en indemnité compensatrice de congés payés et qui vaut à 24 jours ouvrés
L M M J V S
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