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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
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#1 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Solde tout compte et congés de fractionnement » 13-11-2012 17:41:29
- NounouOphie
- Réponses : 1
Bonjour à toutes !
J'ai besoin de votre aide concernant mon solde de tout compte.
Voilà j'ai démissionné vendredi dernier suit aux abus de la maman. Ma question concerne les congés de fractionnement.
Mon contrat avait débuté en août 2011 en année incomplète. J'ai pris 7 jours ouvrables à Noël 2011 et 17 jours ouvrables l'été dernier.
Lors du solde de tout compte, la maman doit me régler (enfin il me semble) :
- les congés supplémentaires pour charge de famille (enfant -15 ans) pour la période d'août 2011 au 30 avril 2012 n'ayant pas acquis 30 jours ;
- ai-je droit à des jours congés de fractionnement ?
Par ailleurs, j'ai eu 1 semaine d'arrêt de travail en janvier 2012. Quelle est l'incidence sur le nombre de jours de congés payés à retirer ?
Merci d'avance pour votre aide !!
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