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#1 13-11-2012 17:41:29
- NounouOphie
- Membre
- Inscription : 13-11-2012
- Messages : 1
Solde tout compte et congés de fractionnement
Bonjour à toutes !
J'ai besoin de votre aide concernant mon solde de tout compte.
Voilà j'ai démissionné vendredi dernier suit aux abus de la maman. Ma question concerne les congés de fractionnement.
Mon contrat avait débuté en août 2011 en année incomplète. J'ai pris 7 jours ouvrables à Noël 2011 et 17 jours ouvrables l'été dernier.
Lors du solde de tout compte, la maman doit me régler (enfin il me semble) :
- les congés supplémentaires pour charge de famille (enfant -15 ans) pour la période d'août 2011 au 30 avril 2012 n'ayant pas acquis 30 jours ;
- ai-je droit à des jours congés de fractionnement ?
Par ailleurs, j'ai eu 1 semaine d'arrêt de travail en janvier 2012. Quelle est l'incidence sur le nombre de jours de congés payés à retirer ?
Merci d'avance pour votre aide !!
Hors ligne
13-11-2012 17:41:29
#2 13-11-2012 19:53:08
Re : Solde tout compte et congés de fractionnement
bonsoir,
en année incomplète vous cumulez 2,5 jours par tranche de 4 semaines travaillées.
l'arrêt maladie ne donne pas le droit aux congés payés.
vous retirez donc la semaine de votre calcul d'acquisition des cp
et pour le fractionnement je ne sais pas
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