Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

ce n'était pas un de mes congés a moi ce fameux jour, c'est l'assistante maternelle qui m'a averti qu'elle ne prendrait pas mon fils ce jour là alors qu'elle était censée l'avoir.

Bonjour,
juste pour vous dire que j'ai réussi a trouver un terrain d'entente avec nounou et que je vais pouvoir établir le contrat de travail après avoir régler quelques détails de calcul.
merci encore pour vos infos.
A bientôt

Bonjour,
je pensais que tout ce que vous m'aviez dit pourrait me servir mais finalement il en faut plus pour convaincre nounou concernant les congés payés...
Je lui ai dit que sa méthode de pouvoir les poser quand elle voulait ne me dérangeait pas plus que ca (enfin si elle respectait le délai pour prévenir qu'on se serait fixé) mais que dans ces cas là je lui déduirai d'office 5 semaines de congés pour ne pas avoir a lui payer une journée de travail normale et en plus lui payer ses congés et qu'a la fin je lui paierai lees congés qu'elle n'aurait pas posé. Toujours pas d'accord.
concernant le CDI, c'est bon elle a accepté c déjà ca.
Du coup je cherche désespéremment à trouver quelque chose d'"officiel" pour lui montrer. Dans la convention collective je ne vois que les calculs des congés payés mais rien qui ne dit concrétement que l'ass mat doit poser ses congés payés (ou que si elle les pose pas il faut lui déduire).
J'ai appelé la paje vendredi pour avoir confirmation que ce que je voulais faire etait bien (déduction de 5 semaines d'office), je me suis fait envoyée bouler mais d'une force (je ne souhaite jamais retomber sur cette personne là), j'ai ensuite appeler la FEPEM et là pareil, eux m'ont carrément fait peur en me disant de faire appel a un conseiller juridique, que j'allais droit dans le mur tout ca tout ca, qu'il allait m'envoyer un mail avec les infos tout ca tout ca (le mail au final c'etait une invitation a adhérer ...). Donc je ne suis pas plus avancée. J'appelle les Centre médico sociaux qui me renvoient vers la RAM, j'appelle la RAM en vain, le syndicat des ass mat en vain, donc au final je n'ai toujours pas fait de contrat a mon ass mat car je sais plus trop vers qui me tourner.
Avez vous des coordonnées de professionnels à qui vous vous adressez quand vous avez des questions ? car là j'ai peur d'avoir fait le tour :'(

pour ce qui est du CDD, j'ai bien compris (via un autre post sur ce même forum) que c'etait mieux un CDI mais quand je lui en ai parlé elle m'a dit qu'elle préférait un CDD. Surement parce que c'etait plus avantageux pour elle concernant la fin de contrat.

ce qui me pose souci surtout c'est cette histoire de congé payé. Elle ne veut pas en poser ou "verra plus tard" elle m'a dit, du coup moi le planning je l'ai fait qu'avec mes congés à moi et ceux de mon ami. Les autres jours elle aura notre fils.
Mais si c'est pour qu'elle décide de prendre ses jours sur des jours de garde, et qu'elle me demande de maintenir le salaire d'heures normales en plus des congés payés que je lui paierai sur les 10%, j'ai l'impression que je lui paie deux fois ses congés. J'ai bien expliqué mon point de vue mais elle me dit avoir toujours travaillé ainsi. La RAM auprès de qui je voulais me renseigner est fermée, la PAJE m'a dit de déduire, mais je n'arrive pas a faire entendre raison a nounou.

merci beaucoup