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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » besoin d'aide pour fiche de paie » 30-12-2012 14:59:57
Mon contrat est établit pour 2jours et demi /semaine
Lundi 8h30-17h30
Mardi 8h30- 12h30
Jeudi 8h30-17h30
Soit 22h /semaine
Nb de semaines d'accueil et bien 52-les congés annuels
On part sur une année complète à partir de sept 2013
Avec salaire=salaire horaire×nb d'h hebdo×52 ÷ 12
Dès janvier ce sera les mêmes heures, les mêmes jours rien ne va changer....
Donc pourquoi ???
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » besoin d'aide pour fiche de paie » 30-12-2012 14:35:16
Pfffffffiou je ne comprends vraiment rien !!! Et ca m'agace.
Pourquoi me fait elle faire comme ca alors ???
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » BULLETIN DE SALAIRE de parme » 30-12-2012 14:22:04
Bonjour
J'aimerais également recevoir les bulletins de salaire.
Merci d'avance.
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » besoin d'aide pour fiche de paie » 30-12-2012 14:16:23
En fait le contrat va s'arreter pour reprendre en sept sur 12 mois.....
Nos semaines de vacances ne seront pas décalees avec les siennes.
C'est juste plus pratique pour elle apparemment, de faire comme ca....
Merci pour vos réponses
#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » besoin d'aide pour fiche de paie » 29-12-2012 22:21:21
bonsoir,
bon à la lecture du texte voilà ce que çà m'inspire :
avez vous comptez les heures qui seront faites entre janvier et juillet pour ensuite diviser par 7?
y aura t il un changement de planning ou d'horaire à compter de septembre?
je ne comprends pas pour le mois d'aout....pourquoi le payer au réel? l'ass mat sera en congé?
je conseillerai si pas de changement de planning en septembre de faire directement la mensualisation sur 12 mois (en année complète ou incomplète). Je pense que l'assistante maternelle doit etre multiemployeur et que son ou ses autres contrats sont mensualisés de septembre à aout.
pour les CP, vous ne lui devez en juin que ceux acquis de janvier à fin mai. Ensuite la période sera de juin 2013 à mai 2014.
bon courage.
Elle m'a fait un planning donc oui j'ai les heures.
Aucun changement de prévu pour sept.
Elle sera en vacances 3 semaines en aout.
Elle a une petite fille qu'elle garde depuis sept donc ca peut etre ca en effet.
En juin je pense qu'elle ne compte pas que je lui paye ces cp puisqu'elle veutque je lui verse tt en aout....
Quel casse tete.
Merci en tous cas.
#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » besoin d'aide pour fiche de paie » 29-12-2012 22:14:35
En fait je pense qu'elle m'a dit ca car elle veut faire la mensualisation seulement à partir de sept. Pour être sur 12 mois....
Lui payer ces congés en aout pour qu'elle est un salaire je pense....
Je vais lui renvoyer un mail je crois car ce qu'elle m'a fait comprendre ne correspond pas vraiment à ce que vous me dites....
En tous cas c'est bien compliqué tt ca.
Merci pour vos réponses
#7 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » besoin d'aide pour fiche de paie » 29-12-2012 21:19:33
- bissime69
- Réponses : 11
Bonjour à toutes.
Je suis une nouvelle inscrite et j'ai déjà une question.
Voilà je viens d'embaucher mon assmat pour mon petit garçon.
Notre contrat débute le 7 janvier.
Il a été convenu que :
De janvier à juillet 2013 les heures sont additionnées puis divisées sur 7 mois pour faire une moyenne.
De plus sur janvier je dois faire la régul des heures d'adaptation.
Puis je dois calculer les congés pour août en faisant le 1/10
Elle me dit qu'il faut que j'ajoute le montant brut des salaires de janvier à aout puis diviser ce montant par 10 ce qui donne le montant des cp + rajouter le nb d'h travaillées en aout..... et bien je ne comprend rien !!!! En fait je ne comprends pas le principe de calcul de ces cp....
Je ne sais même pas comment remplir la fiche de paie.
Je connais ces prix mais c'est tout en fait.
Je me sens tellement larguée et pourtant il va falloir que je mactive car ca approche.....
A partir de sept 2013 le contrat sera fait de sept à sept
J'espère que quelqu'un pourra m'éclaircir' et me montrer un exemple de fiche de paie.
Merci d'avance
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