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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Licenciement et ré-embauche » 04-01-2013 22:04:01
- roseva
- Réponses : 4
Peut-on licencier une assistante maternelle en CDI et la ré-embaucher sur la base d'un CDD pour 4 mois avec une réduction d'heures de 50 h par mois ?
Cette solution lui permettrait de limiter sa perte de rémunération qui serait compensée par le chômage.
Merci d'avance pour vos réponses.
#2 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Avenant contrat » 02-01-2013 22:59:52
mais je ne veux pas démissionner car je n'aurai pas droit au chômage donc j'ai envie de demander aux parents de me licencier
#3 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Avenant contrat » 02-01-2013 22:31:13
oui, j'ai signé sans faire de calculs.
Quels sont les risques si je refuse d'appliquer cet avenant ?
#4 Désaccords entre parents et ass. maternelles » Avenant contrat » 02-01-2013 21:54:29
- roseva
- Réponses : 10
J'ai accepté un avenant à mon contrat de travail prévoyant une réduction de 50 h de ma durée de travail mensuelle début novembre à compter du mois de janvier
Aujourd'hui, je ne veux plus appliquer cet avenant car ma perte de rémunération est trop importante.
Comment dois-je procéder ?
Merci pour vos réponses
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