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#1 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Je prend mon arrêt patho suivis de mon congés maternité » 07-03-2013 20:20:28
- Aude49000
- Réponses : 2
Bonjour à tous,
Je suis enceinte de 7 mois et mercredi je suis en arrêt (14jrs pathologique) et à partir du 27 mars je commence mon congé maternité.
Voilà c'est tout nouveau pour moi, je suis assistante maternelle depuis mai 2011, je n'ai jamais d'arrêt maladie et encore moins un congé maternité, donc je suis complètement perdu dans les démarches.
Est-ce qu'il y a des papiers à fournir à la CPAM pour pouvoir toucher les indemnités journalières ? Comment ça se passe avec l'IRSEM ?
Si quelqu'un est passé par là, peut-il m'éclairé s'il vous plait ? J'ai trop de questions en tête et je ne sais pas du tout comment faire. Merci beaucoup.
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Rompre un CDD » 03-01-2013 10:02:05
Voilà le cdd peut se rompre, mais me doivent mon salaire net jusqu'à la fin du contrat donc jusqu'à mars pour moi c'est ça ? Bah après le salaire est un peu élevé déjà en net je suis à 560€ donc en plus les IE, les repas, les gouters et les CP forcément sa monte, mais c'est un contrat à 50h/semaine
#3 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Rompre un CDD » 03-01-2013 09:43:37
- Aude49000
- Réponses : 3
Bonjour à tous,
Voilà j'aurais une question à vous posez. Début Novembre 2012, j'ai signé un CDD pour 4 mois et demi, et j'ai appris hier, que les parents ne voulaient plus me laisser le petit, pour des raisons de finances.
Alors j'ai appelé le RAM pour en savoir un peu plus comment celà se passait, et ils m'ont dit qu'on ne pouvait pas rompre un cdd et qu'ils ne pouvaient pas m'aider plus sur le sujet, et que je devais appeler la direction du travail. Alors depuis hier, je fais qu'appelé et personne me prend en ligne c'est loooong ! 
Alors j'ai commencé à chercher sur internet, et effectivement il est quasi impossible de rompre un cdd sauf si un cdi se poursuit derrière, soit avec mon accord (mais je refuse car j'ai besoin de cet argent, et j'ai pas envie de perdre mes droits avec les assedics), faute grave de ma part, ou cas de force majeur (mais les raisons économique ne sont pas pris en compte car il y a une aide pour l'accueil du jeune enfant).
Est-ce que celà vous ai déjà arrivés ? Aidez moi svp je ne sais pas comment faire et personne ne m'aide.....
Merci pour vos réponse.
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