Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour,

mon fils va chez une assistante maternelle depuis le mois de février, 1 jour par semaine, en année complète.
Nous avions calculé sa mensualisation:
3€*8h*52semaines/12mois = 104€ net, à quoi je rajoutais les heures complémentaires , ainsi que les indemnités d'entretien et les frais de repas.
Depuis que mon fils va chez elle, elle n'a pris qu'une semaine de vacances: 1 semaine au mois d'août.

1) si je calcule bien, entre début février et le 31 mai (fin de la période de référence), elle avait acquis 10 jours de cp, est-ce bien cela? elle n'en a pris que 6  pour sa semaine d'août (on compte le samedi, c'est ça?), donc elle en a encore 4 à prendre, c'est cela?

2) je dois faire un avenant car je retravaille, donc à partir de septembre, mon fils va y aller 5 jours par semaine, en année incomplète, d'où le calcul de la mensualisation suivante:
3€*40h*45 semaines/12 mois = 450€ net, à quoi je dois rajouter les heures complémentaires, les indemnités d'entretien et les frais de repas, et aussi des cp! et c'est là que je n'arrive pas à calculer combien je lui dois en cp!
Si je prends la période de référence depuis le 1er juin, elle a accumulé 7.5 jours de cp (auxquels je dois rajouter les 4 qu'il lui reste d'avant ou pas??) et là, je pateauge complètement, je ne sais pas du tout comment m'en sortir dans le calcul!

bref, à l'aide, je deviens folle!

Bonjour,

j'ai bien besoin d'un petit coup de main svp, je ne comprends rien...ou du moins j'ai l'impression de ne pas comprendre!

Nous employons une assistante maternelle depuis le 6 février pour 8h/semaine (le mercredi) pour notre fils d'1 an. Pour l'instant, il est en période d'adaptation.
Le tarif horaire de l'AM est de 3.88€ brut, soit 3€ net. Comme nous sommes en année complète pour l'instant, nous avons calculé comme mensualisation:
3*8*52/12= 104€ par mois

1) est-ce correct jusqu'ici?

2) comment se calcule le salaire de la période d'adaptation? pour ce mois-ci, je vais devoir verser quand même 104€ (+ frais d'entretien et de repas)?

3) comme elle a de la place, je l'ai laissé aussi un peu à d'autres moments dans la semaine (en accord des deux parties, nous avions émis cette possibilité dans le contrat), ces heures en plus sont donc des heures complémentaires, c'est ça? je dois donc les rajouter à la mensualisation. Mais du coup, le calcul des congés payés est faussé non? parce que le calcul se base sur 8h par semaine, mais si en fin de compte je le laisse 15h par semaine, doit-on faire une régularisation des CP? et ceci tous les mois? comment procéder?

j'ai essayé de regarder les modèles de fiches de paie présentés sur le site, et je suis perdue entre les différents modèles, je ne comprends pas les différences entre chaque...