Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour,

je viens d'apprendre des pe voulaitt rompre le contrat. Les motifs sont que par rapport à la petite il ya une chose qui les genait pour la sieste et je pouvais pas faire autrement. aussi qu'il étaient 3 ds la chambre ms surtout je pense que c'est depuis que j ai annoncé que j'étais enceint et que mes rdv les enquiquiner.
ont ils le droit de licencier si le motif n'est pas la grossesse?

bonjour

voilà je garde un ptitbout depuis plus d'un an, en septembre le pe me demande de voir déjà pour mes congés de janvier à mai 2013, ce que je fais. Je pose fin mars et lui février. Il y a une semaine il me dis qu il va falloir en enlever une, car il a mal fais son calcul. Donc pour février c'est trop tard c'est dans une semaine.
donc il reste plus que mars, ce qui l 'arrange c'est une semaine avant ou après ms pas celle choisi. Hors j ai vu avec mon conjoint (normal qu il veut etre tranquille ss les enfants que je garde sinon c'est plus des vacances!)et les autres pe.
Petite précision les deux semaines que je parle ne sont pas comptées dans la mensualisation!
le pe me fait comprendre qu il n'a pas d'autre solution sinon de changer de nounou(surtout que le petit va l'école ds une autre ville en septembre et qu il cherche quelqu'un). est il dans son droit? De plus il me dis que ce n'est pas à moi de choisir malgré mes différents pe, mais que je peux juste trancher en cas de litige entre les différent pe.
A chaque fois c'est moi qui m'arrange avec mon conjoint, quand je demande une journée c'est tout un cirque j'ai du annuler des choses à cause de ça.