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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » clause indemnité de licenciement dans l'avenant » 26-02-2013 17:33:05
nina74 a écrit :Bonjour,
dans le dernier avenant du contrat qui me lie à mon assistante maternelle, il est stipulé:
"l'employeur accepte qu'une indemnité de rupture contractuelle soit versée si son montant est supérieur à l'indemnité conventionnelle (1/120ème). L'indemnité de rupture contractuelle sera calculée au 1/60ème de la moyenne mensuelle brute par mois d'ancienneté".J'aimerai calculer cette indemnité mais je ne voudrais pas me tromper.
Mon calcul est-il exact?
Je prends tous les salaires bruts depuis le début du contrat que j'additionne, je divise le total par 60 et je multiplie par le nombre de mois travaillés.Merci de vos lumières
Bonjour,
tu prends bien tous les salaires bruts depuis le début du contrat, que tu additionnes.
Tu divises par 60 et c'est tout.A part si tu as gagné au loto, et souhaites partager avec l'AM, tu ne multiplie pas par le nombre de mois travaillés lol
Si je fais ton calcul, j'arrive au même résultat qu'avec le mien. cela semblerait donc correct...
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » clause indemnité de licenciement dans l'avenant » 26-02-2013 17:24:11
oh non, je n'ai pas gagné au loto (ou alors je ne suis pas au courant!!!)
le contrat a 3 ans tout rond.
la fin de la phrase stipule "par mois d'ancienneté" c'est pour cela que je pensais qu'il fallait multiplier par le nombre de mois travaillés....
la moyenne brute est d'environ 862 euros par mois.
si je divise ce montant par 60 cela me donne 14.37 euros, ca me parait ridicule!!!
si je multiplie ce montant par 36 (nombre de mois travaillés) j'arrive à 517.36 ce qui me paraissait plus cohérent...
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » clause indemnité de licenciement dans l'avenant » 26-02-2013 17:07:50
Ben, nous avons du faire un avenant car modification du nombre d'heures et l'assistante maternelle a rajouté cette clause...
#4 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » clause indemnité de licenciement dans l'avenant » 26-02-2013 17:01:26
- nina74
- Réponses : 13
Bonjour,
dans le dernier avenant du contrat qui me lie à mon assistante maternelle, il est stipulé:
"l'employeur accepte qu'une indemnité de rupture contractuelle soit versée si son montant est supérieur à l'indemnité conventionnelle (1/120ème). L'indemnité de rupture contractuelle sera calculée au 1/60ème de la moyenne mensuelle brute par mois d'ancienneté".
J'aimerai calculer cette indemnité mais je ne voudrais pas me tromper.
Mon calcul est-il exact?
Je prends tous les salaires bruts depuis le début du contrat que j'additionne, je divise le total par 60 et je multiplie par le nombre de mois travaillés.
Merci de vos lumières
#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul salaire (brut et/ou net) » 20-02-2013 19:26:34
coucou,
merci, toujours là pour être à la rescousse des ignorantes!!
#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul salaire (brut et/ou net) » 20-02-2013 19:22:05
Merci de ta réponse.
un cdd car elle me depanne. elle arrete le metier en mai.
#7 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul salaire (brut et/ou net) » 20-02-2013 18:58:05
- nina74
- Réponses : 7
Bonjour,
J'annonce tout de suite, ma question est bête.
Je viens de signer un contrat en CDD avec une AM pour 2 mois.
Dans le contrat, il est stipulé que son tarif horaire brut est de 4,128 soit 3,2 en net.
Quand je veux calculer son salaire à payer, je multiplie le nombre d'heures travaillées par 4,128 ou 3,20????
Merci de vos lumières
#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » periscolaire et mensualisation??? » 10-02-2013 15:43:28
merci beaucoup de toutes ces infos et désolée de vous remercier si tard, pas pu me connecter avant ;-)
#9 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » periscolaire et mensualisation??? » 09-02-2013 19:07:15
je sais que je suis nulle, mais les congés ne sont pas pris puisque c'est l'indemnité compensatrice de cp!!!
(je crois que je ne comprends pas grand chose a tout ca et que je m'embrouille toute seule.) comprenez vous ma demande ou je ne suis pas claire?
#10 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » periscolaire et mensualisation??? » 09-02-2013 18:56:08
merci mais ma question peut paraitre bete:
mon enfant etant en periscolaire, je prend quoi comme nombre d'heures???? des journées à 4,25 heures ou des journées à 10,25 heures ?
#11 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » periscolaire et mensualisation??? » 09-02-2013 18:48:35
pas eu le temps......
en fait, elle est dans sa période de préavis et termine fin février. je lui dois donc 1 semaine qu'elle n'a pas encore prise. mais je ne sais pas comment calculer.
#12 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » periscolaire et mensualisation??? » 09-02-2013 18:37:26
merci de ta (vos) réponse(s)!!!
- pour le pseudo, je n'ai pas réussi à me connecter avec l'autre, j'avais un continuellement un message d'erreur, j'arrivais sur un écran avec plein d'écritures... alors, la seule solution a été d'en créer 1autre!
- pour la mensualisation, elle a en effet calculée comme ca avec 5 semaines de cp par an.
j'ai une question complémentaire. je dois payer à ma nounou 1semaine (soit 3 jours) de cp qu'elle n'a pas pris. pouvez-vous m'aider à les calculer svp?
#13 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » periscolaire et mensualisation??? » 09-02-2013 16:12:32
- nina74
- Réponses : 25
bonjour,
Je suis une maman et j'emploie une assistante maternelle.
le calcul de mensualisation a été fait.
accueil 3 jours par semaine en temps d'école ou en temps de vacances.
4h25 d'accueil par jour en temps d'école
(4h25x3) x 3.7 x36 semaines /12
10h25 d'accueil en temps de vacances
(10h25x3) x3.7 x16 semaines /12
Mais j'ai une question qui peut sembler bizarre mais j'ai l'impression de me faire un peu "bananer".
La nounou me demande pour ce mois de février 18 heures complémentaires car mon fils est en vacances. euh oui..... mais ces heures sont bien comptées dans la mensualisation, non?? dois-je vraiment payer des heures complémentaires durant les vacances scolaires????
Merci de votre aide
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