Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Vous n'êtes pas identifié(e).

Annonce

mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Première fiche de salaire » 05-06-2013 13:01:52

Ah merci, les congés sont pris en même temps ça m'arrange beaucoup :-)
Je n'ai pas fait au réel car en formation on nous a dit que ça ne se faisait qu'en cas d'accueil occasionnel.
J'ai refais le calcul de la cour de cassation avec le salaire net mensualisé. Je vois la puer vendredi je lui demanderais confirmation si j'ai bien fait (car on est le 5 et du coup j'ai toujours pas mon mini salaire) ..

#2 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Première fiche de salaire » 05-06-2013 12:27:54

Sthell
Réponses : 6

Bonjour, un peu besoin d'aide, j'ai cherché mais pas trouvé..
J'ai commencé mon activité le 28mai, travaillé donc 3 jours en mai, 10h par jour.
J'ai voulu calculer mon salaire mais on m'a dit de faire le système de la cour de cassation.. Ce que j'ai donc fait, sauf que mon problème c'est qu'on a fait un contrat en année complète car 5semaines de congés pour les pe, comme c'est mon premier contrat je ne sais pas si j'ai bien fait car j'ai fait le calcul de la cour de cassation en prenant un salaire mensualisé sur 47semaines car pas de cp acquis pour ma part...
Dsl du pavé et merci de votre aide..

#4 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Les cp de première année » 19-05-2013 08:10:56

Sthell
Réponses : 2

Bonjour a tous et a tous, merci a ceux qui pourront m'éclairer..
Voilà le 28 mai je commence l'activité avec un nourrisson, nous serons en année complète donc 5 semaines de congés pour les parents et moi même. Je garde ce nourrisson 3 jours par semaine, 10h par jour de garde. Les parents ont 3 semaines de congés cet été, comment cela se passe t-il? La mensualisation reste la même? Les cp sont rémunérés dedans car année complète mais je n'aurais pas acquis les 18 jours de cp donc je suis quelques peu perdue...
Merci beaucoup de votre aide...

#5 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés payés la première année? » 18-04-2013 10:02:16

Sthell
Réponses : 5

Bonjour, la réponse est peut-etre quelque part, je n'ai pas trouvé à part ceci :
Les congés ne peuvent être pris que s’ils sont acquis au cours de la période de référence écoulée
Période de référence de prise des CP: du 1er mai de l'année civile en cours jusqu'au 30 avril de l'année civile suivante

Je commence mon premier contrat le 21 mai, hier la maman de l'enfant que je vais accueillir, m'a demandé au niveau des cp comment cela allez se passer (je suis en formation la semaine prochaine!!) car elle a 3 semaines de congés en aout, elle voulait savoir si je pouvais les prendre en meme temps qu'elle (cela ne me dérange pas) mais y ai-je le droit étant donné que je débute l'activité?

Merci pour vos réponses. Bonne journée a tous !

#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question sur mensualisation » 15-04-2013 13:21:35

Ah merci super, au lieu de vous embêtez, il y a toutes ces réponses durant la formation ?

#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question sur mensualisation » 15-04-2013 13:14:15

Merci, j'ai fais le calcul, par contre pour les indemnités d'entretien je viens de voir que le minimum était de 3,30 e pour 10h d'accueil, est ce bien cela? Merci

#8 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question sur mensualisation » 15-04-2013 12:30:27

Sthell
Réponses : 7

Bonjour, j'ai eu un entretien ce matin, j'ai la première formation du 29 avril au 14 mai. La maman reprend le travail le 21 mai, l'accueil de l'enfant se fera sur 3 jours pour 30heures semaines et l'adaptation sur une semaine (ce sont les parents les plus censés et matures que j'ai rencontrés jusqu'ici...).
Je suis en attente de la réponse des pe, mais pour informations, si ils venaient a m'embaucher, comment cela se passe par la suite? année complète/incomplète? faut il mensualiser ou faire payer chaque heures travaillées réellement?
Peut être qu'avec la formation j'en saurais davantage non ? Parce que finalement je me sens un peu dépassé "administrativement"...
Je suis malgre tout si heureuse et charmée par ce travail c'est fabuleux je tenais a le dire :-)

******titre moderé :
"Début besoin de réponses"
nous avons toutes besoins de reponses ...   *****

titres10.jpg

Pied de page des forums

Propulsé par FluxBB