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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » BULLETIN DE SALAIRE de parme » 11-03-2013 10:47:13

Bonjour

je serai intéressé par le modèle de fiche de paie pour une année complète. comment l'obtenir ?

D'avance merci

#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés payés » 07-03-2013 14:38:19

Bonjour

si je déduits au réel mes CP non acquis a la place de la méthode cours de cassation c bon aussi ? car cette méthode pas tout compris

#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés payés » 01-03-2013 22:22:56

Donc finalement pour mes congés sans solde du mois d'août du 19 au 31 je n'ai rien à déduire car de toute façon je n'aurai pas eu la garde de l'enfant du fait que l'on prend nos congés en meme tps. donc ds la case au réel je note CP du 5 au 16 sauf le 15 août je note F (férié) et du 19 au 31 CSS ( congés sans solde)

Mon brut ne change donc pas, c le même que les autres mois

Pour Décembre donc rien à déduire non plus (car tjr congés en commun)


Merci bonne fin de soirée

#4 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés payés » 01-03-2013 15:10:05

myriame269
Réponses : 4

Bonjour

Voilà, mon contrat à commence le 14 février année complète, on a fait une mensu sur 25hrs en année complète CP en meme tps que les parents à 4€12 brut (les hrs sont variable d'une semaine à l'autre d'ou moyenne de 25hrs on ne les connait que le vendredi pour le lundi, le nbr de jrs de travail varie aussi)
Mois de février payer au réel et mensu à partir du 1 mars

en Août 2013 je prends 4 semaine et noel 2013 1 sem

De fevrier à mai j'aurai acquis 10jrs, comment procede t on sur la fiche de paie d'aout pour remplir les cases
je prendrai mes congés du lundi 5 au 31 août
Ds les case au réelle, je note CP le 5-6-7-8-9-samedi 10- lundi12-13-14- (15 je compte pas car férié) - vend 16 c'est bien cela et pour les autres cases jusque qu' au 31 ??

Dans la case convenance perso assmat il faut déduire les hrs de garde que j'aurai effectuer si j'avais l'enfant ? Mais si l'enfant n'était pas prévu car cp assmat en même tps que les parents comment procède t on, sans omettre que les jrs et hrs de garde son variables d'une sem à l'autre ?

En aout et tjr sur fiche de paie, case année précédente compteur o car je prends les 10jrs
et anné en cour 2.5 pour juin + 2.5 juillet et pour aout 2.5 ou pas

En février j'ai fait 62.75 hrs pour la paje combien faut-il déclarer à la paje puisque la mensu démarre en mars

D'avance je vous remercie pour toutes vos réponses qui m'aide à progresser

j'ai tellement plein de questions dans ma tête

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