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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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Pour cela :
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- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licenciement et nounou en accident de travail » 04-04-2013 15:48:51
bonsoir
l'inspection du travail m'a dit que c'était ok mais :
la nourrice me dit que cela ne se fera qu'après les CP car on est en année incomplète donc elle me dit que les jours de vacances sont déduits et donc que ca prolonge le contrat???, alors que l'inspecteur du travail m'a dit que si l'arret tombe pendant les congés ceux ci ne comptait pas, et je si non prolongation de son arret s'il reste 4 jours de congé je pouvais lui payer.
je crois que je vais aller directement à l'inspection du travail pour avoir des réponses clairs.
qu'en pensez vous?
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licenciement et nounou en accident de travail » 03-04-2013 15:45:52
merci beaucoup, je téléphone demain
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licenciement et nounou en accident de travail » 03-04-2013 15:41:59
MERCI A TOUTES.
puis je le faire pandant son arret de travail?
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licenciement et nounou en accident de travail » 03-04-2013 13:55:26
merci de me répondre, mais peut on le faire pendant l'arret de travail et je pense qu'il faut mentionner l'article de loi que je ne trouve pas
#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licenciement et nounou en accident de travail » 03-04-2013 13:20:11
effectivement je ne l'a paie pas mais comme je demenage le 1 er mai j'aurai voulu mettre un terme au contrat pour cette date mais comme elle est en accident du travail je ne sais pas quoi faire
#6 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licenciement et nounou en accident de travail » 03-04-2013 11:10:18
- lilou2
- Réponses : 12
bonjour
ma nourrice est en accident de travail depuis 1 mois.
elle garde ma fille depuis plus d'un an.
je dois déménager pour me rapprocher de mon lieu de travail (30km) et donc changer de mode de garde pour la crèche.
apparement je ne peut pas la licencier pendant un arret du à un accident du travail mais je viens 'aprendre que j'ai un logement dans un mois donc je voulais lui envoyer un courrier pour un préavis d'un mois aujourd'hui.
cela prolongue donc d'au moins 15 jours.
je n'ai pas les moyens de payer et la nounou et la creche.
est ce possible rupture conventionnelle? meme pendant arret? aura t elle droit aux assedic?
merci de votre aide
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