forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
Pages : 1
#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Contrat de travail » 05-04-2013 10:56:07
Merci pour vos réponses...
Je pense déjà qu'elle aura comme avant, une semaine à minimum 32h et l'autre à minimum 38h50.
Ce qui est quand même un contrat honorable.
Je vais lui proposer un avenant avec une amplitude horaire maximale, toujours un vendredi sur 2 non travaillé (horaires de mon mari), et un à deux jours de repos possible dans la semaine, mais non fixe (où elle sera prévenu dès que moi je le saurais)...
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Contrat de travail » 04-04-2013 17:02:39
Je te remercie Titibus,
c'est ce que j'ai pensé, mais :
Je ne connaitrais mes jours de congés en semaine qu'une semaine à l'avance...
Soit par exemple : en début de semaine 7, je connais mes jours de congés de semaine 8.
Et ils peuvent être différents, d'où mon soucis...
(j'avoue avoir mal exposé mon problème dans le premier message)
#3 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Contrat de travail » 04-04-2013 16:39:54
- Fadille
- Réponses : 5
Bonjour,
je me permets de vous contacter pour un renseignement concernant le contrat de travail de mon AM.
Nous avons signé un contrat sur année complète (fin août dernier) avec comme horaire :
Semaine 1 :
L M M et J : 10h00 - 18h00 et V : 10h00 - 16h30
Semaine 2 :
L M M et J : 10h00 - 18h00 (vendredi repos)
Ce qui fait un contrat de 153h en mensualisation.
J'ai changé de travail, du coup les horaires seront différents. Le matin, je devrais emmener ma puce plus tot, mais pour compenser, j'aurais un ou deux jour de repos en semaine (car je travaille également le samedi et dimanche).
Comment dois je procéder ?
Est ce qu'on peut laisser le contrat comme cela, que le total d'heure par semaine soit identique, mais que les jours changent ?
Merci d'avance de vos réponses.
Pages : 1
