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Fadille

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Contrat de travail

Bonjour,
je me permets de vous contacter pour un renseignement concernant le contrat de travail de mon AM.
Nous avons signé un contrat sur année complète (fin août dernier) avec comme horaire :
Semaine 1 :
L M M et J : 10h00 - 18h00 et V : 10h00 - 16h30
Semaine 2 :
L M M et J : 10h00 - 18h00 (vendredi repos)
Ce qui fait un contrat de 153h en mensualisation.

J'ai changé de travail, du coup les horaires seront différents. Le matin, je devrais emmener ma puce plus tot, mais pour compenser, j'aurais un ou deux jour de repos en semaine (car je travaille également le samedi et dimanche).

Comment dois je procéder ?

Est ce qu'on peut laisser le contrat comme cela, que le total d'heure par semaine soit identique, mais que les jours changent ?

Merci d'avance de vos réponses.

titibus

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Re : Contrat de travail

Et non, il va falloir faire un avenant au contrat, avec les nouveaux jours d'accueil.

Fadille

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Re : Contrat de travail

Je te remercie Titibus,

c'est ce que j'ai pensé, mais :
Je ne connaitrais mes jours de congés en semaine qu'une semaine à l'avance...
Soit par exemple : en début de semaine 7, je connais mes jours de congés de semaine 8.
Et ils peuvent être différents, d'où mon soucis...
(j'avoue avoir mal exposé mon problème dans le premier message)

Dernière modification par Fadille (04-04-2013 17:03:25)

titibus

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Re : Contrat de travail

Alors je ne sais pas trop. Personnellement, je viens de mettre au point un contrat avec mon amplitude de travail maximale (ce que je ne veux pas dépasser) et planning fluctuant  sur le mois et un minimum de 18 heures par semaine.
Mais il faut voir avec ton ass mat, si elle accepte ce genre d'accord. Si elle souhaite avoir des horaires fixes, ce qui est son droit, ça va être compliqué.

Fila

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Re : Contrat de travail

Il faut faire un avenant, sinon, l'am sera en droit de vous réclamer les heures faites en plus le matin tout en vous faisant payer les heures non faites pendant vos jours de repos.

Vous pouvez proposer un avenant qui stipule 3 jours de travail par semaine, de telle à telle heure. Le planning des jours travaillés sera donné 7 jours à l'avance (ou quand vous l'aurez).

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Fadille

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Re : Contrat de travail

Merci pour vos réponses...

Je pense déjà qu'elle aura comme avant, une semaine à minimum 32h et l'autre à minimum 38h50.
Ce qui est quand même un contrat honorable.

Je vais lui proposer un avenant avec une amplitude horaire maximale, toujours un vendredi sur 2 non travaillé (horaires de mon mari), et un à deux jours de repos possible dans la semaine, mais non fixe (où elle sera prévenu dès que moi je le saurais)...