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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jour fériés » 13-05-2013 13:08:44
je vous remercie tout est enfin clair !!!
j'ai faillis me faire avoir, heureusement que je suis tombé sur le site avant toute initiative .
merci encore
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jour fériés » 13-05-2013 12:55:36
merci,
je résume:
étant donné que le l'accueil débutera la semaine prochaine, les jours feriés à venir(si il ne sont pas travaillés) doivent être déduis du salaire mensuel, ceux jusqu'au 3 prochains mois et ensuite ils seront payé.
1er mai: rémunérer même si pas travaillé. si travaillé majorer a 100%
jours fériés ordinaires: si inclut dans les 3mois suivant la signature du contrat ne sont pas rémunérer.
si préciser travailler dans le contrat et accepter par Ass Mat rémunérer et mais non majorer??
merci
#3 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jour fériés » 13-05-2013 12:32:14
- chaze
- Réponses : 12
bonjour,
je serais employeur d'une assistante maternelle sous peu et pour le contrat de travail, j'aimerais avoir une explication claire sur les indemnité des jours feriés, pour le mois de Mai par exemple??
si je précise dans le contrat qu'elle accueille ma fille un jour férié: rémunération normal ou majoré ??
dans le cas ou un jour férié n'est pas travaillé il y a t'il remuneration?
merci d'avance
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