Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour a toutes, jai besoin de vos lumieres car j ai beau chercher sur internet je ne trouve pas de reponse précise.
Je suis am et je garde 2 enfants(en plus des 2 miens)dont la plus grande qui va rentrer a l ecole en septembre.
J envisage de prendre -si cela est possible, un congé parentale que je na i pas pris pour ma petite derniere qui va sur ses 2 ans.cela me permettrais de preparer un coucours pour entrer en formation l année prochaine.

Mes questions sont les suivantes:peux ton prendre un cp(il me resterait juste 1 an avant que ma fille n est 3 ans)Qui n est pas consecutif a un congé maternité?

l ideal pour moi serai que la maman me licencie pour que je puisse pretendre aux assedics pour mon entrée en formation,mais je serais d accord avec un accord a l amiable si ça me permet d avoir des droits(ce qui n est pas possible si je demissione)
quand ,comment prevenir la caf,mon employeur et quelles sont les possibles methodes pour arreter le contrat

J ai cru comprendre qu elle pouvait tout a fait ne pas me licencier et me reprendre dans 1 an seulement en pratique es que cela se fait?car par rapport a la nouvelle am ou meme pur son enfant qui s est habituer a quelqu un d autre ce n est pas l ideal

bonjour a toutes et a tous je suis nouvelle sur le forum avec des tonnes de questions,pourriez vous m aider?
tout d abord pourriez vous m indiquez si ce lundi de pentecote est ferié?rien n est marqué au contrat et quand j ai dis a mon employeru que si ce n etait pas écrit dans le contrat ma journée etait feriée ,elle a pris sa journée et viens de m annoncer par message que je serai en congé payé.
Si je dis travailler je travail et si cest ferié et bien je ne travail pas non?a t elle le droit de me mettre en cp?

autre questions,elle m annonce qu elle a pris 2 jours la semaines prochaines donc que je serait en cp.a t elle le droit s en prevenir et quand elle veux de poser des journees comme ca?nous n avons rien marqué sur le contrat et elle m anonce toujours mes vacances au drnier moment!

et enfin derniere question j aurai aimé avoir des precisions sur les 2 jours par enfant de moins de 15 ans.je ne suis pas en année incomplete mais quesque la periode de reference de congés payés incomplet?car je ne sais pas si ca correspond a mon cas:jai eu 5 selaines de congés payés  grace aux jours ouvrable sinon jai eu bien moins que 30 jours