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#2 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » nouvelle embauche - besoin d'aide - finalisation du CDI » 30-05-2013 15:15:08

timonstre21
Réponses : 2

Bonjour,

Je vais signer avec une ass mat' en septembre pour 11h/jour ( de 7h30 a 18h30) 55h / sem réparties sur 5 jours/ sem (du lundi au vendredi)

L'ass mat m'a dit qu'elle n'augmenterait pas ses tarifs au dela de la 45e heure de garde par semaine mais qu'en contrepartie elle souhaitait 6 semaines de congés payés.

Sachant que j'ai 10 sem de congés par an je pensais établir un contrat en année incomplète sur 42 semaines + paiement des congés payés (1/12e)

1) Ai je raison de partir sur 42 sem alors que l'ass mat me parle de 46 ...

2) notre accord de non majoration des heures sup' / 6 sem de congés payés est il légal?


Merci de vos réponses

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