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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnités de congés payés et fin de contrat » 03-06-2013 18:50:09
Non, je lui ai fait confiance pour l'année complète, mais je crois qu'elle même n'avait pas compris... De toutes façon, c'est trop tard pour ça.
Sinon, pour les 13 j que j'ai déduits, ils correspondent aux 6j de cp sans solde des premiers mois et aux 7j non déduits pour la période juin 2011 à mai 2012 puisque qu'elle n'avais acquis que 23 cp.
J'ai quand même du mal à comprendre que je lui doive encore des congés alors que je les paye tous les mois depuis le début....
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnités de congés payés et fin de contrat » 02-06-2013 20:38:46
De septembre 2010 à mai 2011, elle a pris une semaine (donc 6 CA) que je n'ai pas déduits...
De juin 2011 à mai 2012, je n'ai pas oté les 7j...
Donc je lui dois 30j - les 13j précédents non déduits, c'est à dire 17j?
Par contre, je ne m'étais pas renseignée avant mais elle m'a dit de la payer en année complète alors que nous n'avons pas pris nos congés en même temps: elle 3s en août et moi 3 s en juillet...
#3 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnités de congés payés et fin de contrat » 02-06-2013 17:59:33
- marmence
- Réponses : 6
Bonjour, j'emploie mon assistante maternelle depuis septembre 2010 et je mets fin à son contrat fin juin. Je la paye en année complète depuis le début, donc avec les indemnités de congés payés comprises dans la mensualisation. Or, elle me demande 2 semaines et demie d'indemnités de congés payés? Pour moi, ses congés ont été payés au fur et à mesure.... Je n'y comprends plus rien.
Merci d'avance pour vos réponses.
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